A Racionalidade Formal

também os resultados do trabalho de campo realizado junto aos professores da rede municipal de educação de Belterra, atuantes nas escolas das comunidades da Floresta. A Ressignificação Teórica da Educação Ambiental a Partir dos Debates sobre Racionalidade Ambiental A constituição de um novo sentido para a educação capaz de dialogar com a realidade impõe-nos a reflexão acerca da própria realidade que passa a ser tratada como um campo de profunda complexidade. Leff (2001) retrata as…

necessidades dos alunos e responsáveis, mediatizados pelo compromisso e pela interferência de seus educadores como profissionais de ensino”. (p.15-16) A Constituição dos sistemas Públicos de Ensino: A Racionalidade Técnica nas escolas “ A compreensão de ser humano a partir da idéia de natureza humana sobrepõe-se.Ao entendimento do homem como expressão singular de uma essência humana divina predeterminada e inaugura o entendimento do…

Gestão Pública insere-se numa paisagem incompatível com os preceitos burocráticos, já assimilados pelas teorias dogmáticas. Prefere-se o confronto entre representações do que a segurança conferida por conceitos herméticos que se apegam ao direito formal. Em seguida serão abordadas as representações que batizam aquelas teorias de Gestão Publicas que foram construídas na tentativa de responder as contestações paradigmáticas. Como as propostas hegemônicas de gestão pública advém, em…

modelo de organização e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as bases da Teoria da Burocracia. Origens da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. As origens da burocracia remontam à época da Antiguidade quando o ser humano elaborou e…

.................................................................4 2.1 PRINCIPAL PAPEL DA CONTABILIDADE..........................................................4 2.2 DIFERENÇA ENTRE STRESS E SINDROME DE BURNOUT..........................7 2.3 RACIONALIDADE E BUROCRACIA - MAX WEBER...........................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4 REFERÊNCIAS........................................

filosofia com a busca da prudência. Com isso, nega-se a possibilidade de uma solução racional para todos os problemas que envolvam um juízo de valor, o que não era uma perspectiva muito agradável para Perelman. Lançou-se, então, à procura de uma racionalidade ética, de uma lógica específica para os valores. Tal procura levou-o à conclusão inesperada de que não há uma lógica dos juízos de valor, mas que, em todos os campos do conhecimento onde ocorre controvérsia de opiniões – a…

fundamentos para a criação da burocracia. O QUE É A BUROCRACIA? A burocracia é uma forma de organização humana e que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos fins pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível. Max Weber 2 16/10/2014 ORIGENS DA BUROCRACIA Europa - Sec. XX (Max Weber) Buscava racionalidade técnica para construir um sistema administrativo. Estrutura de relacionamentos humanos necessários para expandir a…

são as características da Teoria Clássica da Administração? R: Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador. Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar. Ênfase na organização formal da empresa. Definição das funções básicas da empresas. 27-) Em relação a Teoria da burocracia. a-) Quem foi seu protagonista? Em que período da história? R: Seu protagonista foi Max Weber, entre (1864-1920). b-) Qual a diferença…

Em termos de desenvolvimento das escolas ou teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a teoria da Administração Científica, de Frederic W. Taylor. Que se baseava na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a eficiência para a organização. Henry Ford representa a contribuição da indústria para a formação da teoria clássica da administração. Era um empresário com visão

de pessoas, que levam a dois estilos contrários e opostos de administrar: a) Teoria X: As pessoas são preguiçosas e evitam o trabalho. Trabalham o mínimo possível em troca de recompensas materiais. Evitam responsabilidades e procuram uma autoridade formal. Essa teoria reflete um estilo de administração rígido, baseado nas teorias Clássica, Cientifica e Burocrática. b) Teoria Y: O trabalho pode ser fonte de satisfação e visto como algo natural. As pessoas podem procurar responsabilidade e…