A Que Se Refere O Capital Intelectual

globalização dos mercados econômico e financeiro, um maior número de usuários se recente da necessidade de existirem padrões mundiais de elaboração das mais diversas formas de evidenciação da situação da empresa na qual eles estão dispostos a investir seus capitais. 6) Qual é o objetivo da contabilidade? R: A Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com demonstrações e análises de natureza econômica, financeira,física e de…

PALAVRAS) Gestão de Pessoas Capital Intelectual DESCRIÇÃO DO ASSUNTO (no máximo 50 palavras) O assunto faz menção à importância da gestão de pessoas nas organizações. É observado que a ARH não é tão valiosa quanto a Administração de pessoas. Hoje as organizações que estão atentas às mudanças, buscam dar um passo à frente, alterando seu modelo de gestão de pessoas para a Gestão Com Pessoas, dando o valor merecido ao seu Ativo mais importante: O Capital Intelectual. APRECIAÇÃO…

242) Poder é o potencial para exercer influência. A autoridade é o poder institucionalizado, inerente ao ocupante de um cargo. A função de direção está intimamente relacionada com a autoridade e o poder. Ambos são manifestações de influência, que se refere a qualquer comportamento da parte de um indivíduo que altera os comportamentos, atitudes e sentimentos de outro. A capacidade para exercer influência é característica individual que às vezes nem percebemos que possuímos. São meios…

individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações, discutir as características individuais bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto as aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. Diferenças Individuais e Personalidade Os estudos das diferenças…

individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações, discutir as características individuais bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto as aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. Diferenças Individuais e Personalidade Os estudos das diferenças…

ou mais sócios, e o capital está dividido por quotas e refere-se a um tipo de sociedade empresarial, organizada por quotas, onde cada um possui uma responsabilidade limitada. Ltda é um termo de natureza jurídica. No contrato social de uma LTDA tem que constar qual o tipo de empresa, se é uma LTDA ou SA (Sociedade Anônima), os sócios dividem as obrigações da empresa, ou seja, cada um possui uma participação limitada perante terceiros, a limitação refere-se ao montante do capital social…

reformas e implantação de novos currículos e a criação de institutos educacionais públicos e privados. No Maranhão do século XIX é caracterizado pela efervescência intelectual o que irá denominar esses intelectuais de atenienses. A capital maranhense em meados do século XIX já contava com ares de cidade desenvolvida e a vida intelectual e luxuosa era visível. A cidade contava com uma Biblioteca Pública, o gabinete Português de leitura, várias livrarias, gráficas, o Teatro São Luis,…

IDEOLOGIA (texto preliminar para apresentação no Seminário de Pesquisa do IE/UFRJ) Maria Mello de Malta1 Rodrigo Castelo INTRODUÇÃO Quando toca o sinal que anuncia o final dos cursos de apresentação do pensamento de Marx, o Livro IV de O Capital ainda não foi lido e, muitas vezes, nem mesmo mencionado. Neste texto vamos abordar exatamente esta parte da referida obra – mais conhecida pelo título de Teorias da Mais-valia – pois acreditamos que compreender o trabalho de…

contexto do novo paradigma da gestão do conhecimento, o capital intelectual, parece assumir, de forma crescente, a função de principal activo de uma empresa, pois é ele, efectivamente, que permite que a informação se transforme em conhecimento. Ora, considerando este contexto actual, em que os mercados se tornam mais competitivos e forçam as empresas a entrar numa dinâmica de inovação permanente, a gestão estratégica do capital intelectual parece constituir o activo mais valioso,…

seus processos internos com o objetivo de se desenvolverem, tornando-se cada vez mais eficientes e eficazes. Um dos aspectos mais importantes a serem revistos é o processo de Gestão do Conhecimento, pois ele é a fonte que supre as necessidades intelectuais para o desenvolvimento constante da organização. É com a boa Gestão do Conhecimento que as organizações conseguem potencializar e otimizar todos os processos internos, criar novos conhecimentos que poderão ser aproveitados no seu…