A Que Se Refere O Capital Intelectual

Estratégico nas Organizações”. A relevância do tema é notória, pois todos sabemos que o capital humano é o que uma empresa mais tem de importante. Dada a importância do tema, o presente estudo desenvolve-se à partir do problema: Como podemos deter talentos dentro de uma organização de forma a tornar o fator humano o diferencial de uma empresa para outra? A hipótese investigada é que, considerando-se o capital humano, pessoas que sabem como servir aos clientes de modo a proporcionar à…

...................... 3 3 - MODELOS DE CAPITAIS DO CONHECIMENTO ............................................................................... 6 3.1 - CAPITAL AMBIENTAL: ......................................................................................................................... 6 3.2 - CAPITAL ESTRUTURAL .......................................................................................................................... 6 3.3 - CAPITAL DE RELACIONAMENTO ......................

.................................................. 08 6. FONTES DE RECURSOS ...................................................................................... 09 7.5. Capital Social ........................................................................................... 09 7.6. Capital de Terceiros ................................................................................... 09 7.7. Análise de Mercado ....................................................

entrar em considerações de juízo de valor na analise . 5- Conceitue: bens de capital, bens de consumo, bens intermediários e fatores de produção. R: Bens de Capital: Refere-se aos produtos e serviços econômicos que não suprem de forma direta a procura das necessidades humanas, que têm por fim melhorar e alargar a eficácia da produção econômica. Visam a produção de outros bens econômicos, quer de consumo, quer de capital. São exemplos, as ferramentas, máquinas, instalações, serviços…

Capitalismo: Lucro: é o principal objetivo capitalista, proveniente do resultado da acumulação de capital. Economia de mercado: livre iniciativa da regulação do mercado, sem ou pouca intervenção do estado. Divisão de classes: esse é um dos pontos mais polêmicos do capitalismo, é a distinção entre duas classes sociais, de um lado está uma minoria denominada de capitalistas ou donos dos meios de produção e de capitais, e do outro lado a maioria chamada proletários, que vende sua força…

de uma entidade. Informação de natureza econômica deve ser considerada a visão do que seja econômico para a contabilidade. Informação de natureza financeira é o fluxos de caixa, capital de giro, etc. Informação de natureza física é o complemento aos valores monetários. Informação de natureza de produtividade se refere à utilização mista de conceitos de avaliação (financeiros) e quantitativos (físicos), como: receita bruta per capita. As informações de natureza financeira e econômica…

entender o papel da gestão de pessoas nas organizações, visto que a gestão de pessoas surgiu para dar ênfase à nova visão da organização em relação ao seu capital intelectual, ou melhor, colaboradores; visão essa que proporcionou aos colaboradores serem visualizados não como meros objetos de trabalho, mas sim como um capital intelectual que busca o desenvolvimento da organização. Por sua vez, o desenvolvimento da gestão de pessoas surge após o processo de treinamento,…

ambiente”. Os valores e as crenças integram o conhecimento, pois determinam, em grande parte, o que o conhecedor vê, absorve e conclui a partir das suas observações. Nonaka e Takeushi (1997, p.63) observam que “o conhecimento, diferente da informação, refere-se a crenças e compromisso”. Estes autores classificaram o conhecimento humano em dois tipos: conhecimento tácito e conhecimento explícito. Conhecimento explícito é o que pode ser articulado na linguagem formal, inclusive em…

cárcere”, se inicia com a questão acerca do caráter fragmentário ou o oposto, no caso o caráter sistemático dos cadernos. Nele o se tenta ao máximo encontrar nos cadernos uma passagem do abstrato ao concreto, análoga ao método usado por Marx em O capital. Gramsci tenta estabelecer um ponto de partida, um primeiro elemento que explica sua critica ao modo de sociedade vigente que se estabelece com governantes e governados. Observa-se que a grande questão a ser estudada por Gramsci é o…

6. Defina mercado de RH e suas características principais. Mercado de RH refere-se ao contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando mais dispostas a buscar um outro emprego. É constituído de pessoas que oferecem habilidades, conhecimentos e destrezas. 7. Descreva o mercado de RH em situação de oferta e de procura. Mercado de RH em oferta | Mercado de RH em procura | Excessiva quantidade de candidatos | Insuficiente quantidade de candidatos | Competição