DA PSICOLOGIA DO TRABALHO À PSICOLOGIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO

ARTIGO PUBLICADO NO JORNAL INFORMATST DA PSICOLOGIA DO TRABALHO À PSICOLOGIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO Psicologia é a ciência que estuda o comportamento para entendimento da expressão dos sentimentos, emoções, pensamentos e personalidade. É a ciência que tem como objeto de estudo os processos mentais, através do comportamento, em seus diversos processos, para estes fins utiliza os método científico que implica na observação dos fenômenos, definição do problema, apresentação de uma hipótese, experimentação e a conclusão através da apresentação de uma tese, além dos estudos de casos que cujo entendimento exige o emprego de outras ciências que configuram os conhecimentos multidisciplinares. Na psicologia entendemos como comportamento tudo aquilo que o indivíduo fala, faz, pensa e sente. Assim, os estudos em psicologia abordam o homem como um todo - holístico – onde um simples gesto, um olhar ou uma ação traduzem como se encontra o íntimo do indivíduo, se está em conflito e está com algum problema na expressão das emoções e sentimentos, Os conhecimentos da psicologia são aplicados em diversas áreas, no caso em questão vamos tratar da relação entre psicologia e o trabalho, ou seja, da psicologia do trabalho com foco no entendimento da influência humana, através do desempenho de comportamentos, que corroboram para a ocorrência de acidentes do trabalho. Estuda profundamente as variáveis que interferem no desempenho de comportamentos de riscos ou inseguros, os grandes “vilões” nos

Psicologia é a ciência que estuda o comportamento para entendimento da expressão dossentimentos, emoções, pensamentos e personalidade. É a ciência que tem como objeto de estudo os processos mentais, através do comportamento, em seus diversos processos, para estes fins utiliza os métodocientífico que implica na observação dos fenômenos, definição do problema, apresentação de uma hipótese, experimentação e a conclusão através da apresentação de uma tese, além dos estudos de casos que…

A psicologia é a ciência que estuda o comportamento para entendimento da expressão dos sentimentos, pensamentos e personalidade, e tem como objeto de estudo a observação, para então fazer a definição do problema, apresentar hipóteses e apresentar uma tese quanto ao fenômeno estudado, podendo utilizar-se de outras ciências como conhecimento complementar para conclusão do estudo. Como esta ciência compreende como comportamento tudo que o indivíduo fala, age, aplica-se esse conhecimento…

Psicologia na Segurança do Trabalho O objetivo da Psicologia na Segurança do trabalho é desenvolver e aplicar ferramentas que atuem na conscientização do empregador e do trabalhador para o uso de proteção coletiva e individual que garantam a integridade física do trabalhador, dando ênfase nos aspectos psicológicos causais dos acidentes cujas necessidades não são excludentes, ou seja, convivemos com todas elas, simultaneamente em diferentes graus. O conflito ocorre principalmente,…

PROFa. MARCIA REGINA Gestão Financeira / Recursos Humanos / Logística / Marketing / Qualidade CAPÍTULO I: História, Filosofos e Etmologia da Psicologia Psicologia em Segurança do Trabalho Origem da Psicologia 2 mil anos Grécia Antiga A filosofia surge quando o homem começa a refletir sobre o funcionamento da vida e do universo, busca uma solução para as grandes questões da existência humana. A Grécia Antiga é conhecida como o berço dos pensadores. Alguns…

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Adeilton de Matos Araujo Ferreira PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO Trabalho apresentado na Disciplina de Psicologia , Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Professora: Sandra Armôa Dourados 2012 Subentende-se, portanto que…

CENTRO EDUCACIONAL DE NITERÓI CURSO SEGURANÇA DO TRABALHO – TURMA 37 MATÉRIA PSICOLOGIA DO TRABALHO PROFESSORA BETÂNIA ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO ACIDENTE DE TRABALHO JOSÉ FRANCISCO GOMES DA SILVA JULHO – 2011 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- COMPORTAMENTO HUMANO 2.1- HISTÓRIA 2.2- ANÁLISE 2.3- AVALIAÇÃO 2.4- FATOR HUMANO 3- PIRÂMIDE DE BIRD 4- PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 5- PREVENÇÕES DE ACIDENTES 6- CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO 6.1- PARA OS…

[pic] FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO AVALIAÇÃO – ESTUDO DE CASO DISCIPLINA: PSICOLOGIA PROFESSOR: JOSÉ OSMAR FREITAS EQUIPE: José Menezes de Araujo Júnior (Matrícula: 05002304) Roberta Katarine Lemos (Matrícula: 05002323) Sara Ferreira da Silva (Matrícula: 05002307) Recife-PE 2012 ESTUDO DE CASO A partir dos conteúdos apresentados na disciplina,…

Curso Segurança do Trabalho Apostila de PSICOLOGIA Apostila elaborada por Juliane Vieira e Sá Tolentino – Psicóloga – CRP 04/27325 1 INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA Ciência e Senso Comum “De psicólogo e louco, todo mundo tem um pouco”, a frase não é bem essa, mas quem nunca ouviu algo parecido? Afinal cada um tem a “sua psicologia”, não é mesmo? O termo “psicologia” é utilizada em vários sentidos: seja na persuasão, quando um vendedor depois de efetuar uma boa venda ouvimos…

A Psicologia em Segurança do Trabalho O profissional que atua com saúde e segurança do trabalho, além de atender as exigências legais, depara-se com o desafio de promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo, que contemple as necessidades tanto do empregado quanto da organização. Sua formação profissional deve propiciar conteúdos que lhe permitam maior conhecimento da natureza humana, dos aspectos comportamentais e das técnicas de liderança e gestão de pessoas.…