Psicologia no gerenciamento de pessoas

PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS Psicologia no Gerenciamento de Pessoas Márcia Regina Banov Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS Capítulo 1 Psicologia e gerenciamento de pessoas Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 1. A Psicologia • Todos os registros da história da humanidade apontam o desejo do homem por se conhecer. • Este desejo desencadeou o surgimento da Psicologia. Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 1. A Psicologia • Formada por duas palavras gregas: psique, que significa alma e logos, que significa estudo, literalmente a psicologia seria traduzida como o estudo da alma. Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 1. A Psicologia • Mas, dado a inadequação do termo, a palavra alma foi substituída pelo termo “comportamento”, considerado então, o objeto de estudo da Psicologia. Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 1. A Psicologia • Considera-se comportamento toda e qualquer ação: falar, andar, correr, estudar, aprender, amar, esquecer etc. • Busca-se compreender porque uma pessoa comporta-se de uma maneira e não de outra. Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 2. A Psicologia como ciência  A Psicologia delimita seu objeto de estudo: o comportamento.  Constrói

relacionamentos, onde as pessoas que fazem parte desta rede trocam informações, conhecimentos e buscam crescimento profissional. É uma ferramenta de mão dupla: as pessoas indicam e são indicadas, dão e recebem contribuições positivamente. Não se trata de troca de favores, mas de indicações em função das competências técnicas e profissionais que conhecem um do outro. Esta rede é frequentemente utilizada para uma nova oportunidade de emprego ou negócio. As redes de relacionamentos…

superação é o resultado prático do empenho, determinação, persistência, competência e relutância durante o caminho percorrido. É uma demonstração eficaz do foco dado ao objetivo. FELICIDADE: A felicidade é um estado durável de plenitude, satisfação e equilíbrio físico e psíquico, em que o sofrimento e a inquietude estão ausentes. Abrange uma gama de emoções ou sentimentos que vai desde o contentamento até a alegria intensa ou júbilo. A felicidade tem, ainda, o significado de…

2.A Psicologia como ciência  A Psicologia delimita seu objeto de estudo: o comportamento.  Constrói métodos próprios de investigação.  Faz pesquisas ao rigor da ciência.  Busca tornar a vida daspessoas mais satisfatória. Márcia Regina Banov www.EditoraAtlas.com.br PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS 3. A Psicologia Organizacional • Tem por objetivo a aplicação dos princípioscientíficos do comportamento humano nas organizações. Márcia Regina Banov…

Universidade Ceuma Curso de Psicologia Rayane Pereira A Psicologia Organizacional: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas São Luís – MA 2012 A Psicologia Organizacional: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas Resenha apresentada à disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho, curso de …

LIDERANÇA E GERENCIAMENTO Prof. Cristiane Sant'Anna Santos     LIDERANÇA E GERENCIAMENTO são temas da Psicologia Organizacional. O gestor convive com a missão de liderar pessoas e obter resultados por intermédio de pessoas. A Psicologia Organizacional ajuda a entender e a delinear o papel do líder dentro de sua equipe. Traz, também, contribuições no estudo do gerenciamento de processos e situações, otimizando a produção e motivando o trabalhador. FIORELLI, José Osmir.…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAMILA FURLAN O QUE TE IMPRESSIONA? A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO SOBRE OS RESULTADOS DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Tubarão 2012 CAMILA FURLAN O QUE TE IMPRESSIONA? A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO SOBRE OS RESULTADOS DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido no Núcleo Orientado em Psicologia e Trabalho Humano, apresentado ao curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como…

PSICOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS Acadêmicos : Antônia Almeida Nunes • Caroline Olímpio P. Alves • Fabricio da Silva Lima • Francisco Aguiar Oliveira Jayne Cristina Chaves Ferreira • Tales Sales Braga • Data da Apresentação 20/08/2010. • Psicologia e Gerenciamento de Pessoas • • • • A Psicologia. A Psicologia como Ciência. A Psicologia Organizacional. O Gerenciamento de Pessoas. A PSICOLOGIA A PSICOLOGIA O termo Psicologia é formado pelas palavras gregas: psique,…

Psicologia no Gerenciamento de Pessoas – Banov Editora Atlas SUGESTÃO DE FILME Capítulo 1 Efeito Borboleta Ficção que mostra um homem que consegue retornar várias vezes a sua infância e a cada atitude que toma, em cada retorno, gera transformação em sua vida e na de seus amigos. Vale trabalhar as conseqüências dos comportamentos humanos. Os dados abaixo foram extraídos do site: www.adorocinema.com Efeito Borboleta Um homem consegue retornar fisicamente ao seu corpo de…

FUNDAMENTAÇÃO TÉORICA 5 2.1 O papel da psicologia organizacional dentro das organizações 5 2.2 Motivação 5 2.3 Liderança 6 2.4 Clima Organizacional 6 3 METODOLOGIA 7 4 DESENVOLVIMENTO 7 4.1 Empresa Alfa 7 4.2 Empresa Beta 8 4.3. Empresa Gama 8 5 CONCLUSÃO 10 6 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 1 INTRODUÇÃO A psicologia organizacional é muito importante para a sociedade, desde os primórdios da humanidade o homem - por não ser o animal mais forte, ágil - percebeu que…