A Pessoa E Cultura

produtiva nasce a partir da idéia de uma pessoa que sendo dono institui regras, valores, missões e objetivos que juntos formam a cultura organizacional da empresa e que vai ao longo dos anos respaldar todas as decisões e atitudes que o gestor e colaboradores vão tomar a cerca das situações que vão surgindo, tendo esta cultura uma forte influência no processo decisório dessas organizações. Assim, o presente trabalho busca ampliar os conhecimentos a cerca da cultura, por meio de pesquisa…

Não são poucos os que acreditam que a cultura é área estratégica para o desenvolvimento do país. Assim, as políticas públicas de democratização da cultura podem e devem ter caráter de inclusão cultural, garantir acesso à educação formal e artística e contemplar sem preconceitos toda sorte de produção cultural como ferramenta de resgate da cidadania. O propósito deste livro não é apenas definir o que seja cultura do ponto de vista antropológico e sociológico, mas descortinar o vastíssimo leque de

O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização dos demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. Toda a empresa independente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem cultura organizacional, formalmente instituída ou não. Aliás, as empresas são mais do que isso. Elas…

Você tem cultura? Roberto Da Matta* Outro dia ouvi uma pessoa dizer que “Maria não tinha cultura”. Era ignorante dos fatos básicos da política, da economia, da literatura”.Uma semana depois, no Museu onde trabalho, conversava com alunos sobre “a cultura dos índios Apinayé de Goiás”, que havia estudado de 1962 até 1976 quando publiquei um livro sobre eles – Um Mundo Dividido. Refletindo sobre os dois usos de uma mesma palavra, decidi que

Você tem cultura? Retomemos os dois sentidos da palavra. Usa-se cultura como sinônimo de sofisticação, de sabedoria, de educação no sentido restrito ao termo. Quer dizer, nos referimos a certo estado educacional destas pessoas, querendo indicar com isto sua capacidade de compreender ou organizar certos dados e situações. Cultura aqui é equivalente a volume de leituras, controle de informações, títulos universitários e chega a ser confundido com inteligência, como se fosse algo a ser medido pelo

A Pessoa e Cultura Índice A Pessoa e Cultura Pessoa - Conceito: Pessoa, persona, personagem, ator, máscara, heterónimo. A Estrutura da Personalidade - Heranças Biológica e cultural: Personalidade Os Contextos Culturais da Vida Social: Cultura, elementos espirituais, elementos materiais, padrões de cultura, diversidade cultural, aculturação. O Homem: Produto e Agente Produtor de Cultura: Homem como produto/produtor da/de cultura, contacto entre culturas, etnocentrismo cultural,…

VOCÊ TEM CULTURA? Outro dia ouvi uma pessoa dizer que “Maria não tinha cultura”, era “ignorante dos fatos básicos da política econômica e literatura”. Uma semana depois, no Museu onde trabalho, conversava com alunos sobre “a cultua dos índios Apinayé de Goiás”, que havia estudado de 1962 até 1976 quando publiquei um livro sobre eles (Um mundo Dividido). Refletindo sobre os dois usos de uma mesma palavra decidi que essa era a melhor forma de discutir a idéia ou o conceito de cultura…

ESTRATÉGICO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS 1- Leilianne Michelle Trindade da Silva Universidade de São Paulo - USP leilianne_mts@hotmail.com 2- Lindolfo Galvão de Albuquerque Universidade de São Paulo - USP lgdalbuq@usp.br 3- Benny Kramer Costa Universidade Nove de Julho - UNINOVE bennycosta@yahoo.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO ABSTRACT O presente trabalho tem o intuito de verificar a existência de alinhamento estratégico entre a…

O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA SELEÇÃO DE PESSOAS SÃO PAULO 1. INTRODUÇÃO A sociedade contemporânea presencia e vive um processo de mutação constante, fato que exige das organizações a substituição dos critérios tradicionais no processo de seleção de pessoas pelo modelo de “competências”, este analisa as habilidades, conhecimentos, capacidades do candidato etc, mas, além disso, também hoje o que é

FALANDO DE CULTURA O termo cultura vem do latim - colere - que significa cultivar. Cultura é o modo de vida, padrões de comportamento, crenças e valores de cada sociedade. Simplificando, é tudo aquilo que é produzido (cultivado) e transformado pelos grupos humanos. Cultura Material - Vem a ser tudo que o homem cria e transforma da natureza para o seu uso: as cidades, a culinária, os transportes, o vestuário, a produção econômica, as ciências, as artes. Enfim, tudo que é produzido…