A Pessoa E A Cultura

GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CULTURA E CONFLITO ORGANIZACIONAL NÚCLEO: SHOPPING AVENIDA DISCIPLINA: PROFESSOR: ALUNO(a): ALEXANDRE DA SILVA ÉRICA PATRÍCIA GRANDIM BATISTA MARIA FELICIDADE UCHOA NOGUEIRA EDÉZIO RUTE VALDEMAR ALVES DE ANDRADE NETO Fortaleza/2012 INTRODUÇÃO Cultura (do latim colere, que significa cultivar) é um conceito de várias acepções, sendo a mais corrente a definição genérica formulada por Edward B. Tylor, segundo o qual cultura é “todo aquele…

1 CULTURA ORGANIZACIONAL Atualmente, o conceito de cultura vem sendo bastante discutido, uma vez que tem conseqüências poderosas, em especial nas organizações, quando é fortalecida pela continuidade da liderança, estabilidade dos membros do grupo, concentração geográfica, o tamanho do grupo e o sucesso considerável. Segundo TAVARES (1996), o poder oriundo da cultura organizacional pode permitir a um grupo rápida e coordenadamente agir contra um concorrente ou beneficiar um cliente,…

Livro: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha Bibliográfica Autor (Organizadores): Motta, Fernando C. Prestes e Caldas, Miguel P. Obra: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Edição: 1º Editora: Atlas Ano Publicação: 1997 Lugar de Publicação: São Paulo Número de páginas do livro: 325 páginas Número de páginas do capítulo: 8 páginas Número de Capítulo: Parte I Autor do Capítulo: Fernando C. Prestes Motta Tema do Capítulo: Cultura, Cultura Organizacional…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL 1 CONCEITOS PESQUISA E DIAGNÓSTICO DE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA, CLIMA E GESTÃO CLIMA ORGANIZACIONAL CONCEITOS CONCEITO  DE CLIMA ORGANIZACIONAL: “ ... O conjunto de características que descrevem uma organização e que: a) distingue uma organização da outra; b) mantém-se de certa forma permanente e c) influencia o comportamento dos indivíduos na organização”. Forehand & Gilmer (1964) “Termo…

ma forte cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da "maneira como as coisas são feitas aqui". Ela oferece estabilidade à organização. Mas, como evidencia o caso da Mitsubishi, pode tornar-se um grande obstáculo às mudanças. Neste capítulo, mostraremos que toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, ela pode ter uma influência significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros. DEPOIS DE LER ESTE CAPITULO, VOCÊ…

TRABALHO DE FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO ALUNA BEATRIZ ALAÍDE DE SOUZA ASSEF PROFESSOR ALEXANDRE MENDONÇA Tema: Nietzsche, Educação e Cultura 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de analisar algumas questões educacionais levantadas por Friedrich Nietzsche. Buscarei desenvolver tais questões à luz da arte, e de como a arte interfere na produção de cultura e na formação acadêmica de cada individuo. O tema “Nietzsche, Educação e Arte” foi escolhido por que,…

http://www.brasilescola.com/sociologia/cultura-1.htm http://www.significados.com.br/cultura/ http://marista.edu.br/saojosemc/files/2011/05/CULTURA-E-TEMPO.pdf http://neusasilveira.blogspot.com.br/2011/09/as-diferentes-culturas-existentes.html http://www.alunosonline.com.br/filosofia/o-que-e-cultura.html http://pt.slideshare.net/anocas_rita/diferentes-culturas-do-mundo http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/48831/cultura-de-massa-cultura-popular-e-cultura-erudita…

Como fazer um plano de cultura Como fazer um plano de cultura Como fazer um plano de cultura Novembro de 2013 EQUIPE DA SECRETARIA DE POLÍTICAS CULTURAIS / MINISTÉRIO DA CULTURA RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DAS METAS E MONITORAMENTO DO PLANO NACIONAL DE CULTURA Américo Córdula Anirlenio Donizet de Morais Gabriella Silveira Crivellente Isabelle Cristine da Rocha Albuquerque Klaus Balogh Fagundes Lídia Diniz Taveira Miriam de Paula Barros Araujo Pedro Junqueira Pessoa Priscila…

CAPITULO ÚNICO Primeiramente definiremos o que é cultura; qual o valor que ela tem para somente então podermos refletir sobre o poder que ela tem sobre a vida das pessoas. Podemos compreender como cultura duas diferentes definições: “1º Cultura é palavra de origem latina e em seu significado original está ligada à atividades agrícolas. Vem do verbo latino colere, que quer dizer cultivar. Pensadores romanos antigos ampliaram esse significado e a usaram para se referir ao…

UNIDADE 4 AMBIENTE CULTURAL GLOBAL INTRODUÇÃO • Cultura – influencia e impulsiona o comportamento do consumidor • Cultura é aquilo que fica, depois que tudo que aprendemos, é esquecido • Empresa global – consumidores, parceiros, distribuidores e concorrentes com atitudes culturais diferentes • Cultura – pode unir ou dividir cidadãos de uma mesma nação – Ex. Israel IMPORTÂNCIA DO AMBIENTE CULTURAL • Forças culturais são importantes para moldar o programa do composto de marketing global de uma