A Personalidade é O Conjunto De Características

INTRODUÇÃO……………………………………………………………………....… 2 2. INDIVIDUO/PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO…………...……………………… 3 3. GRUPOS/EQUIPE/LIDERANÇA…………………………………….....…………… 9 4. PERCEPÇÃO/ADMINISTRAÇÃO/COMUNICAÇÃO......……………………........ 11 5. CONCLUSÃO...................................................................……………………...….15 1. INTRODUÇÃO Está é a conclusão do estudo feito do Comportamento Organizacional, nos mostrando a importância de estudar temas como: a…

Psicopatia Personalidade Antissocial A psicopatia é uma anomalia psíquica, um transtorno antissocial da personalidade, devido à qual, apesar da integridade das funções psíquicas e mentais, a conduta social do indivíduo que sofre dessa anomalia se encontra patologicamente alterada. As causas que se encontraram do por que da conduta psicopática indicam que, por serem indivíduos relativamente insensíveis à dor física, quase nunca adquirem medos condicionados, tais como o medo da…

Estudo dirigido – MODULO D 1) Defina personalidade : não há duas personalidades idênticas assim como não existem pessoas idênticas. A personalidade e temporal pertence a uma pessoa que nasce, vive e morre. Não pode ser considerada como uma simples soma de funções vitais mas a integração dinâmica cuja a resultante e expressa pelo comportamento individual frente a estímulos de variada natureza. A personalidade existe em função de um meio no qual procura adaptar-se e, pertencendo a um…

ligada a dois aspectos interdependentes: a característica de cada um dos sujeitos, e consequentemente o sistema de lentes de percepção social que cada um deles utiliza para conhecer o outro. 3. As lentes da percepção e outros aspectos do homem são responsáveis por estereótipos. Explique. Como as personalidades não são idênticas, os sistemas de lentes de percepção naturalmente serão diferentes, precipitando distorções na configuração das reais características pessoais daqueles com…

normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma organização. Através deste conjunto de entendimentos mútuos, a Cultura Organizacional controla a maneira como os indivíduos interagem uns com os outros dentro do ambiente laboral, bem como com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa. O clima organizacional pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem…

1 – De que modo nossa personalidade influencia o nosso possível êxito nas relações interpessoais, na nossa carreira e no nosso grau de saúde e felicidade? 2 – Discuta as várias maneiras de definir a personalidade. 3 – Qual é o ponto fundamental de divergência entre os enfoques de Wilhelm Wundt e John B. Watson? 4 – Quando e onde começou o estudo cientifico da personalidade? Que papel teve Sigmund Freud na investigação da personalidade? 5 – De que maneira o gênero e a etnia…

2 – PERSONALIDADE 2.1 – INTRODUÇÃO Todos nós já ouvimos falar, provavelmente muitas vezes, em personalidade; ou é um pai orgulhoso, falando que seu filho tem uma personalidade forte, ou alguém ressentido, dizendo que seu colega não tem personalidade. O que essas pessoas estariam querendo dizer com essa palavra? Pode ser que o pai esteja dizendo que seu filho exerce uma influência marcante sobre os amiguinhos dele e a outra pessoa, quem sabe, está afirmando que o colega não sustenta…

Traço de personalidade Refere-se a uma característica duradoura, constante da personalidade do indivíduo. Por exemplo, ser reservado, ser bem-humorado, ser expansivo etc. Os traços são inferidos a partir do comportamento. Alguns podem ser mais "centrais" da personalidade, e outros, mais "periféricos". Os centrais seriam aqueles em torno dos quais o conjunto das demais características ou traços se organizam. C. G. Jung desenvolveu também este aspecto em sua teoria da personalidade, chegando

ESTRUTURALISMO Estruturalismo Abstrato Segundo Lévy – Strauss, a estrutura é uma construção abstrata de vários modelos para retratar a realidade empírica. Estruturalismo Concreto De acordo com Gurwich e Rodliff – Brown, a estrutura é o conjunto de relações sociais em um determinado período. Estruturalismo Dialético Na visão de Karl Marx, a estrutura é composta de partes que, ao longo do desenvolvimento de sua totalidade, se descobrem, se diversifica, e que de maneira…

era inata, ou seja, de tempo em tempo nasciam pessoas nas quais era possível perceber características de líderes e somente esses poderiam se tornar líderes. Depois, a Teoria dos Traços, que durou até o inicio da década de 40, muito semelhante á anterior, dizia que era possível ser líder quem tivesse um conjunto de três traços que eram: * Características físicas (altura e aparência física) * Personalidade (autoestima e poder de influenciar outras pessoas) * Competências…