A Perda De Conhecimento Na Organização

Engenharia Econômica Desde o início da década de 60, a Engenharia Econômica experimenta notável avanço. Como área de formação, engloba conhecimentos de Matemática Financeira, Teoria Financeira, Estatística e Pesquisa Operacional. A ênfase econômica, que cada vez mais é adotada para abordar os principais problemas das sociedades modernas, ratifica a importância da formação contínua na área. Etimologia da palavra Engenharia Econômica: Termo Engenharia: Derivado do latim…

atores organizacionais. A proximidade da implantação do processo eletrônico no Judiciário brasileiro, como instrumento necessário para elevar a eficiência governamental, apresenta-se como um processo de mudança organizacional, cujo sentimento de perda é caracterizado como morte simbólica. Assim, a presente pesquisa de natureza exploratória e quantitativa visou responder a pergunta: Situações de mudanças, com a implantação do modelo gerencial na administração pública, causam…

recursos, possibilitando uma melhor operacionalização. Para obter-se uma boa gestão financeira, é necessária a utilização de ferramentas gerenciais, como o Fluxo de Caixa, entre outros, que visam orientar e planejar os recursos disponíveis na organização a partir da criação de cenários. Com isso, torna-se possível a identificação de necessidades ou oportunidades, para a aplicação dos excedentes de caixa em áreas rentáveis da empresa ou em investimentos estruturais. Tal instrumento…

tem como objetivo mostrar ao leitor as causas dos acidentes no trabalho e como a empresa deve proceder caso isso ocorra. E será exposto também possíveis soluções para evitar que esses acidentes ocorram dentro das organizações evitando assim futuras perdas. INTRODUÇÃO Em 24 de março de 2012, foi relatado um acidente na empresa General Motors, em São José dos Campos. Antônio Teodoro Pereira Filho, 60 anos, morreu na empresa…

semestre “B” teve 8 pontos positivos e 2 insuficientes, por isso verificou-se que a turma possui um perfil administrativo. Buscamos propor melhorias para a turma, trazendo sugestões para aqueles pontos não suficientes, a organização e o planejamento, e como sugestão consciência e organização foram as principais melhoraras propostas. Reunimos os principais resultados alcançados com esta pesquisa para confirmar que os objetivos deste trabalho foram atingidos e que o problema foi…

A Prevenção de Perdas no Varejo: Um Estudo Exploratório sobre Perdas por Furtos e Roubos, Programas de Prevenção e Sistemas de Segurança, em Empresas Varejistas Autores: Victor Manoel Cunha de Almeida, Aldenir Luiz Ribeiro Soares, Camilo Vieira dos Rios, Mário André do Amaral Prioste e Roberto Braga Duarte Rosa Resumo: O presente estudo teve por objetivo constatar o nível de preocupação de empresas varejistas, com a questão das perdas e sua prevenção, procurando identificar…

possuírem total conhecimento de sua real situação financeira. Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais. DESENVOLVIMENTO A gestão financeira é uma das tradicionais áreas funcionais da gestão, encontrada em qualquer organização…

“Remessa” significa todos os documentos ou as encomendas que sejam transportadas sob um Conhecimento de Carga ou por mensageiro internacional na modalidade on board courier, que poderão ser carregados por qualquer meio que a DHL escolher, incluindo aéreo, rodoviário ou qualquer outro meio de transporte. Um “Conhecimento de Carga” significa qualquer etiqueta produzida pelos sistemas automatizados da DHL, o próprio Conhecimento de Carga, ou guia de transporte, os quais se submetem a estes…

b-) Os indicadores que a organização possui para a avaliação de desempenho do processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas e seus desdobramento na organização (eficácia, eficiência e adaptabilidade) A empresa estudada não conta com nenhum indicador de desempenho especifico, são realizadas apenas algumas avaliação periódicas, visando analisar a eficiência e a eficácia do funcionário. A Groupack, hoje não investe em treinamento para seus colaboradores, ao contratar um novo colaborador

atividade profissional. Este sofrimento poderá levá-lo ao estresse, e em algumas situações desenvolvendo a Síndrome de Burnout, caracterizada por um tipo de estresse ocupacional crônico, onde o indivíduo tem o desgaste profissional, resultando na perda do interesse pelo trabalho. Por último, situamos o papel do pedagogo na empresa, sua função e importância e sugerir algumas estratégias de atuação que possa resultar na melhoria da qualidade de vida dos funcionários. 2 O PROCESSO…