A Organização é Uma Entidade Social Composta De Pessoas Q

registro sistemático e de controle, ela apura, controla e interpreta o patrimônio de uma entidade, fazendo deste o seu objeto bem como objetiva sistematicamente sua análise, mensuração, registro e controle. Diante da evolução do comércio e da complexidade de suas operações, surgiu à necessidade de se efetuar a escrituração contábil ou seja, o registro de todos os fatos contábeis ocorridos dentro das entidades e organizações, afim de sistematizar e facilitar as operações que tornavam-se…

não exige fatos nem um ponto de vista determinado para existir. Não é preciso ser otimista, nem mesmo ouvir boas notícias, para ter bom humor. Claro que coisas boas e um estado de espírito positivo são terreno fértil para ele. Mas o bom humor é uma entidade independente, que pode ser preservada na adversidade e nos ânimos mais soturnos. O alemão Arthur Schopenhauer, conhecido como o mais pessimista dos flósofos, dizia que o bom humor é a única característica divina que o homem possui.…

composto. Um estado simples, é uma entidade unitária, sem subdivisões territoriais. Sua estrutura política é centralizada e ainda ocorre uma alta centralização de poder. Esse tipo de estado foi implantado no Brasil no período imperial. O estado composto consiste na união permanente de estados, vinculados por um único governo ou não, diversificado em diferentes centros de poder. Ainda pode ser dividido em Confederações e Federações. Confederações são compostas pela união de estados…

divergência, carência da figura feminina dentre outros. Assim sendo, seja índio, negro, branco ou mestiço, ricos ou pobres, todos de alguma forma contribuíram para escrever as leis. Estratificação social, grupos e etnias Há diferentes formas de se classificar a estratificação social (hierarquização social) na colônia. -Para Gaioso (cronista do Maranhão) haviam cinco: “filhos do reino”, nacionais ou descendentes de filhos do reino, “geração misturada”, negros e índios. -Para Le…

1 INÍCIO DO EMPREENDIMENTO 4 2.1.1 CRESCIMENTO DO SETOR 5 2.1.1.1 INVERSTIMENTO............................................................................................ 6 2.1.1.1.1 DEMONSTRAÇÃO PERCENTUAL 7 2.1.1.1.1.1ALTERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL.........................................................8 2.1.1.1.1.1.1 SALÁRIO DO FUNCIONÁRIO................................................................8 2.1.1.1.1.1.1.1 CAPITAL PARA A…

Eduardo, pelo amor, compreensão, paciência, colaboração e companheirismo em todos os momentos de minha vida. Também dedico a meu pai Alcy, minha mãe Lusia, minhas irmãs: Patrícia, Gleiciany e Luziani, a meu sogro José Rolim e a minha sogra Selma, pessoas fundamentais na minha caminhada. Ainda ofereço às minhas amigas Dalva e Cida que ao meu lado trilharam com muita garra, carinho e perseverança esta etapa importante de nossas vidas. Na procura de nosso ideal, durante toda a nossa…

empresário, os fatores ambientais que influem em uma organização, aspectos jurídicos de capacidade civil e de sociedade empresária e a importância da contabilidade para uma empresa. Exporemos a contribuição de cada tema, para uma melhor estruturação empresarial. 1. A Matemática a serviço das empresas A Matemática é uma ciência de dois pólos extremos para a maioria das pessoas, é um caso de paixão ou de…

[pic] Universidade Anhanguera-Uniderp. Graduação em Serviço Social. A Organização Social no Brasil Álbum seriado “Cine Social: Uma reflexão sobre as Organizações Sociais no Brasil” Prof.ª Maria Edilene Xavier Rocha Garcia Ribeirão Preto – SP Junho de 2012. Filme: Anjos do Sol [pic] Ficha Técnica: |Gênero: |Drama

- EAD Ciências Sociais Professora: Ma. Mariciane Moraes Nunes Tutor Presencial: Bruno Santos Tutor a Distância Professora :Raquel Mario Jhonathan Anderson Moraes Fernandes –RA:6751344898 Rio Grande 19 de novembro de 2013 Sumario Cultura_____________________________________________________________1 Individuo____________________________________________________________2 Sociedade___________________________________________________________3 Interações Sociais…

Valores 10 2.2 Missão 12 2.3 Visão 2020 12 2.4 Valores 13 2.5 Carreiras 13 2.6 Estratégia Corporativa 13 3 GERENCIAMENTO DE PESSOAS 14 3.1 Gestão de Pessoas 14 3.2 Carreiras 16 4 GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 17 4.1 Recursos Humanos 18 4.2 Subsistema de RH da Petrobrás 19 4.3 Evolução do Efetivo 20 5 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 21 6 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 22 7 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 23 7.1 Assistência Multidisciplinar de Saúde 23 7.2 Benefícios Educacionais 23 7.3…