A Organização Política Dos Indivíduos

PRADO JEFFERSON MOREIRA DOS SANTOS MAIRA REGINA SANTOS DA COSTA PODER E POLÍTICA Porto Velho/RO 2013 ADRIANA LIMA DE OLIVEIRA BEATRIZ BORGES CELSON JUNIOR ERICKSON TYLLER AQUINO GOVEIA GISELE CASANOVA ASSIS GLAUBER BELEM JANILSON PRADO JEFFERSON MOREIRA DOS SANTOS MAIRA REGINA SANTOS DA COSTA PODER E POLÍTICA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade São…

Vínculos organizacionais* Gustavo Garcez Kramer** José Henrique de Faria*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Caracterização da organização pesquisada; 3. Vínculos organizacionais; 4. Considerações finais. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Characterization of the researched organization; 3. Organizational ties; 4. Final considerations. P A L A V R A S - C H A V E : vínculos organizacionais; comprometimento; comportamento organizacional; administração de pessoas; cooperação. K E Y W O…

mestre Definição sociológica de Organização  As instituições são associações de pessoas.  E são criadas com o objetivo de realizarem certos objetivos e possuem normas próprias.  A empresa é uma organização inserida na sociedade.  As organizações podem modificar o comportamento de indivíduos ou grupos.  questão do poder.  Exemplo de organização: empresas, sindicatos, universidades, partidos políticos, hospitais, prisões, fundações.  Indivíduos dependem de…

........................................................4 1.3 Conflitos ......................................................................................................................................................9 1.4 As pessoas e a organização ...............................................................................................................11 1.5 Equilíbrio organizacional....................................................................................................

PARTICIPAÇÃO POLÍTICA - O ideal democrático supõe “participação política”, ou seja, atividades da vida política que vão desde as mais simples, como as conversas com amigos e familiares sobre acontecimentos políticos, até as mais complexas, como fazer parte de governos, mobilizar pessoas, associar-se a grupos e movimentos, votar, etc. - Ligada à ideia de soberania popular, a participação política é instrumento de legitimação e fortalecimento das instituições democráticas e ampliação dos…

papéis sociais mostram o grau de diversidade do indivíduo que retrata a sociabilidade necessária para as mudanças. A formação do homem como ser social tem etapas que retratam o grau em que a sociabilidade foi incorporada pelo indivíduo no seu processo de formação. O homem social não se basta por si só, passa atuar em diferentes grupos e comunidades que aplicam incorporação, aprendizagem e reaprendizagem de novos papéis e conduta; As concepções políticas ensejam movimentos sociais que…

...................................................... 11 1.3 Conflitos.................................................................................................................................................... 14 1.4 As pessoas e a organização............................................................................................................... 16 1.5 Equilíbrio organizacional....................................................................................................

(Fundação Konrad Adenauer) ISBN 85-7139-542-X (Fundação Editora da Unesp) 1. Brasil - Política e governo. I. Avelar, Lúcia. II. Cintra, Antônio Octávio. III. Fundação Konrad-Adenauer-Stiftung. CDD-320.981 Capítulo 1 Participação política LÚCIA AVELAR O ideal democrático supõe o envolvimento dos cidadãos em diferentes atividades da vida política. Tais atividades, reunidas sob a expressão "participação política", vão desde as mais simples, como as conversas com amigos e…

........................................................4 1.3 Conflitos ......................................................................................................................................................9 1.4 As pessoas e a organização ...............................................................................................................11 1.5 Equilíbrio organizacional....................................................................................................

de mediação e dominação. A análise do sistema decisório da organização mostra que o poder não é um bem que se possua, mas sim algo que é exercido através de regras, dispositivos e técnicas, o que demonstra claramente que o poder não esta localizado apenas nas relações hierárquicas; mas enraizado nas práticas cotidianas da organização. As políticas de RH não são apenas procedimentos descritivos para o bom funcionamento da organização, mas são fundamentos de uma produção ideológica, …