A Organização Intelectual E Adaptação

complicar essa realidade, Inúmeros fatores causarão profundos impactos sobre as empresas. As próximas décadas trarão os seguintes desafios e turbulências para a administração: As empresas estão continuamente se adaptando aos seus ambientes. Essa adaptação contínua pode provocar o crescimento, a estabilidade provisória ou o enxugamento da empresa. O crescimento se dá quando a empresa satisfaz demandas ambientais e o ambiente solicita maior volume de saídas e resultados da empresa. O…

submetido a um esforço de adaptação. (Hans Selye) Tipos de Stress EUSTRESS Tensão com equilíbrio entre: Esforço Tempo Realização Resultado STRESS POSIVITO Tipos de Stress (ou estresse) Distress: tensão com rompimento do equilíbrio biopsicossocial por excesso ou falta de esforço, incompatível com tempo, resultado e realização. STRESS NEGATIVO Fonte: Limongi França, Stress e Trabalho, 1999. SINTOMAS Síndrome Geral de Adaptação Reação de Alarme Fase de Resistência ou Adaptação…

Funcionamento Intelectual e Funcionamento Biológico 1. Adaptação e Organização 2. O organismo discrimina entre os estímulos e sensações com os quais é bombardeado e as organiza . Esse processo de adaptação é então realizado sob duas operações, a assimilação e a acomodação. 7. 1. Do ponto de vista biológico, organização é inseparável da adaptação: 2. Eles são dois processos complementares de um único mecanismo, sendo que o primeiro é o aspecto interno do ciclo do qual a adaptação…

pesquisando a natureza do desenvolvimento de todo conhecimento, para ele em primeiro lugar esta o desenvolvimento intelectual da criança. A preocupação central de Piaget foi o “sujeito epistêmico” que é o estudo de processo de pensamento presentes desde a infância inicial até a idade adulta. Ele se interessava pela necessidade de conhecimento típico do homem. Para Piaget a adaptação à realidade externa depende basicamente do conhecimento. Estudou o desenvolvimento do conhecimento da…

SOBRE DEFICIÊNCIA INTELECTUAL Artigo sobre Deficiência Intelectual, entregue como requisito para a conclusão da disciplina FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL, ministrada pelo Professor Especialista Rogério Carvalho Pinheiro, no segundo semestre de 2014 Características gerais do deficiente intelectual moderado Tais características estão ligadas de forma relativa ao funcionamento intelectual,…

exercerem suas funções intelectuais e perdendo oportunidades de crescimento pessoal e intelectual. Para Taylor o funcionário não era visto como ignorante e prezava muito sua capacidade intelectual, ele acreditava na idéia da eficiência e eficácia e que a agilidade e rapidez dos funcionários que geram lucro e ascenção industrial, porém quem deveria decidir o método ideal para o seu trabalho era o gerente. O capitalismo moderno tem determinado que as atividades intelectuais e de…

POR QUE DESENVOLVER O PATRIMÔNIO HUMANO EM UMA ORG ANIZAÇÃO Autor: Marcelo Luiz de Vasconcelos Orientadora: Roberta Gueudeville Vita Mourão Brasília/DF 2010 1 MARCELO LUIZ DE VASCONCELOS POR QUE DESENVOLVER O PATRIMÔNIO HUMANO EM UMA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Faculdade Grande Fortaleza como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA Gestão de Pessoas. Orientadora: Roberta Gueudeville Vita Mourão Brasília/DF 2010 2 MARCELO LUIZ DE…

Desenvolvimento de pessoas e de organizações 16/09/15 www.nilson.pro.br 1 GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas (GP) é responsável por “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo” 16/09/15 www.nilson.pro.br (Joel Souza Dutra) 2 CONCEITOS E NOMENCLATURAS  ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL  RELAÇÕES INDUSTRIAIS  ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS  GESTÃO DE TALENTOS…

Unidade I Parte I CAPITAL INTELECTUAL Prof. Gustavo Nascimento Capital intelectual O mundo corporativo passa atualmente por mudanças constantes. O anseio por inovações e novos conhecimentos acirram a competitividade nas organizações, na busca frequente para se manter e liderar o mercado em praticamente todos os segmentos, seja na indústria ou em serviços. Capital Intelectual Capital intelectual, portanto, está intimamente ligado à produção de conhecimento, mas…

da informação ou sociedade do conhecimento), abordando sobre o ambiente das organizações e o estereotipo ideal do homem atual das organizações frente esta nova realidade retratada pelo texto acima. Resposta: O homem tem uma grande capacidade de adaptação, atitudes flexíveis e conhecimentos capazes de se formarem ao longo da vida. Hoje a sociedade exige que o homem tenha uma formação ampla de conhecimento, que seja criativo e que seja inserido num processo de constante evolução…