A Nova Organização Trabalho Flexível E Temporário Diversidade Da Mão De Obra E Remuneração Flexível

profissional e a qualidade de vida. A idéia de um emprego com horários flexíveis e muitas vezes sem precisar sair de casa e capacidade de atuação em diversas áreas torna-se uma visão tentadora para quem deseja ser um trabalhador autônomo como no caso dos freelancers. Contudo, existem diversos fatores que assombram esses grupos de trabalhadores, como por exemplo, a ausência de leis que os respalde e ampare, assim como a mínima remuneração dispensada aos seus serviços, por parte das…

MÓDULO I ­ ORGANIZANDO A ORGANIZAÇÃO I.1. Organizando as organizações Amitai Etzioni, considerado um dos criadores da Teoria Estruturalista, já escrevia na década de 1960 que “nascemos, somos educados, trabalhamos, nos divertimos e morremos em organizações”, dando a devida dimensão da importância das organizações para a existência do ser humano. Nesse sentido é que se insere a disciplina Estruturas Organizacionais, que tem por objetivo básico responder à seguinte…

Livro: Adeus ao Trabalho, Ricardo Antunes. Cortez Editora, 155 páginas, 1995.Livro: A Desordem do Trabalho, Jorge Mattoso, Jorge Mattoso. Editora Scritta, 210 páginas, 1995. por Duarte Pereira* Há duas décadas, fala-se com arrebatamento da busca de uma matriz energética menos dependente do petróleo; da substituição de antigos insumos por novos materiais, como a fibra ótica; do desenvolvimento da biotecnologia e da invenção de plantas e animais transgênicos; e sobretudo dos saltos na…

Conteúdo do Trabalho Introdução O empreendedorismo está diretamente em ligação com a inovação, é ainda, um dos assuntos mais discutido, atualmente, do mundo dos negócios. Para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas têm de obter avanços na produtividade, em geral decorrentes de uma nova forma de fazer as coisas, ou seja um dos modos mais eficiente de aproveitar os próprios recursos, seja a entrada num mercado diferente ou a aposta

FICHAMENTO DO TEXTO “A VIA JAPONESA PARA O TRABALHO CONTEMPORÂNEO” - A década de 70 foi marcada pela alteração do paradigma econômico mundial, primeiramente observado nos países que atualmente consideramos como modelo de crescimento ou com excelentes condições de vida, como Japão, Alemanha, Itália. Essas modificações deram-se, em grande parte na remodelagem do conceito de eficiência e produtividade, no advento de novos padrões de competitividade, embasadas nas ideias de capitalismo organizado,

Estruturas Organizacionais Vol. 1 Prof. M. Agostinho Colaboração: Prof. L.M. Valent Definição Organização Ação ou efeito de organizar, de por a funcionar. Estado do que se acha organizado. Modo pelo qual as partes que compõem um serviço estão dispostas para cumprir certas funções. Forma pela qual um Estado, uma administração, um serviço estão constituídos. Dicionário Enciclopédico Koogan–Larousse Conceitos • Qualquer atividade onde duas ou mais pessoas realizam tarefas de…

à realidade O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar o Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como fatores determinantes da estrutura organizacional: um estudo em uma empresa de FastFood (Empresa de médio porte). No capítulo 1 é apresentada a fundamentação teórica que servirá de base para a análise dos pontos fortes e fracos da estrutura organizacional da empresa estudada nesse trabalho e para…

de situações de trabalho vêm alterando significativamente as bases de solidariedade, com repercussões decisivas no plano associativo. A nova cena produtiva dificulta a dinâmica associativa e inibe a tendência reivindicativa, desafiando os sindicatos a alterarem sua agenda histórica, de modo a produzir novas estratégias de ação e, principalmente, repensarem o próprio lugar dos sindicatos, sua essência, funções, representantes e objetivos específicos em uma sociedade em que o trabalho…

v15n3p191-220. Submissão: 16 jul. 2012. Aceitação: 1º dez. 2013. Sistema de avaliação: às cegas por pares (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Ana Sílvia Ipiranga (Ed. Convidado), p. 191-220. O os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileiros MARCIA CARVALHO DE AZEVEDO Doutora em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo Fundação Getulio Vargas (FGV). Professora adjunta do Departamento de…

equipe. Por exemplo, descobri que uma visão clara e motivadora inspira as pessoas a participar de algo maior do que elas próprias. Também aprendi que leva tempo para se descobrir o que motiva cada pessoa. Cada um traz uma visão muito subjetiva para o trabalho a cada dia, e é importante compreender as diferenças. Com os colaboradores mais experientes, por exemplo, minha função pode se limitar a dar um suporte 'virtual' em suas negociações. “Com os novatos, preciso ser mais atuante.”…