Organização do trabalho

CCAE – Centro de Ciências Aplicadas e Educação – Universidade Federal da Paraíba Hyago de B. Correia² e Edivaldo B. dos S. Jr.¹ ² (edivaldo.junior, hyago.correia,)@dce.ufpb.br A Nova Organização - Trabalho Flexível e Temporário, Diversidade da Mão de obra e Remuneração Flexível. SUMÁRIO I..................................................Introdução II...................................Trabalho flexível e temporário III....................................Diversidade da mão-de-obra IV.........................................Remuneração flexível VI.................................................Conclusão I – INTRODUÇÃO À medida que o futuro se aproxima, as fronteiras geográficas se desvanecem e a globalização se materializa, constatamos que o mundo dos negócios se encontra, também ele, em profunda transformação. A complexidade, velocidade e magnitude dessas alterações configuram um mercado global cujas exigentes Procuras dificilmente poderão ser satisfeitas por empresas que atuem de acordo com modelos de organização tradicionais assentes em soluções verticalmente integradas. Ou seja, o tempo em que a Ford tinha as terras onde pastavam as suas ovelhas, das quais se tirava lã para incorporar nos bancos dos seus automóveis, ou o tempo em que a IBM produzia os “chips” que integrava nos seus computadores nas quais as suas aplicações informáticas “corriam” em sistemas operativos, por si desenvolvidos, e eram posteriormente comercializados pelas…

MUNDO DO TRABALHO ABERTURA DO CAPÍTULO A mensagem deste capítulo é simples: o moderno local de trabalho já não é mais o que era uma ou duas décadas atrás. Uma nova economia foi criada por forças de mercado inelutáveis: a globalização, a tecnologia, o crescimento e declínio em setores de trabalho, a diversidade cultural, a mudança das expectativas da sociedade, a proliferação do espírito empreendedor e clientes inconstantes e exigentes. As empresas têm usado os seguintes…

CEARÁ CONTEXTO ECONÔMICO E MERCADO DE TRABALHO Administração Moderna e as Novas Formas de Organização do Trabalho Pedro Carlos Wanderley Junior Eliana Maciel Domingos Sávio Vanda Maria do Nascimento Magna Paula Maria Aline Fernandes Professora: Nagyla Maria Galdino Drumond Fortaleza – Ceará 13/12/2012 Novas formas de organização do Trabalho Pensar nas novas formas de organização do trabalho nos…

Mudanças e suas aplicações na ADM 15 anos 10 anos Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Economia • a globalização; as revoluções tecnológicas, especialmente nas áreas de computação, telecomunicações e informação; crescimento de alguns setores de trabalho e declínio de outros; diversidade cultural; mudanças nas expectativas da sociedade; aumento do espírito empreendedor e clientes mais inconstantes e exigentes. Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Gera mudanças na…

época da Informalização: riqueza e miséria do trabalho no Brasil. p. 15-25. 1. O autor faz uma retrospectiva histórica sobre o capitalismo brasileiro. Relate, com suas palavras, como se caracterizou o processo de reestruturação produtiva do capital na década de 1980. O período do Governo Sarney a partir do meio da década de 80 trouxe os primeiros influxos da nova divisão do trabalho no Brasil, bem como da informatização produtiva. Os primeiros anos desta década foram marcados pela…

INTRODUÇÃO 3 1- OS freelances COMO FERRAMENTA ESTRATéGICA flexível PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA. 4 2 - O TEMPO MUDA E ALGUMAS EMPRESAS TAMBÉM. 6 4- é PRECISO OBSERVAR AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DE ATUAR COMO UM FREELANCER . 9 6 - CONCLUSÃO 12 http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1257346-9654,00-CONHECA+OS+SEUS+DIREITOS+SOBRE+AS+FERIAS.html 13 http://www.freelance.com/en/ 13 http://portaldocontadorsc.blogspot.com.br/ 13…

como se vem colocando a questão da Flexibilidade Laboral no âmbito das relações de trabalho particularmente entre os jovens licenciados e no que concerne á sua inserção no mercado de trabalho atual. A flexibilização da gestão e da produção tem sido, no atual contexto do desenvolvimento dos sistemas produtivos, a característica central. Se inicialmente autores mais otimistas viram nesta flexibilização vantagens, quer para as empresas quer para os trabalhadores, veio a verificar-se,…

estrangeiras hoje praticamente não têm sentido nenhum na definição dos limites operacionais de uma organização. Duas forças principais têm governado a globalização: a procura de novos mercados e a necessidade de reduzir custos. Mudanças tecnológicas. Os avanços na informática e na tecnologia da comunicação modificaram permanentemente o local de trabalho por alterarem o modo como a informação é criada, armazenada, utilizada e compartilhada. As Três Ondas de Toffler. A primeira onda…

Universidade Estadual de Montes Claros Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Social Dissertação intitulada “O mercado de trabalho formal em Montes Claros – 19852006”, de autoria do mestrando Gilson Cássio de Oliveira Santos, aprovada pela banca examinadora constituída pelos seguintes professores: Prof. Dr. Gilmar Ribeiro dos Santos – Orientador Profa. Dra. Luciene Rodrigues Profa. Dra. Maria da Luz Alves Ferreira Montes Claros/MG, 23 de abril de 2009. 1…

FREELANCERS ABREM ESPAÇO EM GRANDES EMPRESAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 2 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Num mundo onde novas descobertas se apresentam rapidamente, onde a tecnologia, que era acessível à poucos, hoje é disponibilizada de forma a trazer conhecimento on-line para muitos, as…