A Marca Disney

se popularizou em 1940, quando Walt Disney investiu $2.6 milhões de dólares, uma fabulosa quantia para a época, para criar o seu segundo desenho animado de longa metragem. Pinocchio se tornou um dos seus filmes de maior sucesso, obtendo para a empresa mais de $50 milhões de dólares nos 5 relançamentos realizados nas quatro décadas seguintes, além da receita de merchandising do personagem.5 Em 1984, quando Michael Eisner e Frank Wells assumiram a direção da Disney após uma desgastante…

EVOLUIR O TRABALHO POR CONTA PRÓPRIA Entrevista VITACRESS OLHA PARA O NORTE DA EUROPA 00112 5 601073 002295 JULHO 2015 N º112 · II SÉRIE 2,75 EUROS (CONT.) www.executivedigest.pt Há três anos, houve todo um projecto secreto para reformular o Disney World, o MyMagic+. Conheça os detalhes de uma estratégia alargada para salvar aquele que é muito mais que um simples parque de diversões. Aprender a lidar com as interferências A influência do apoio executivo no sucesso de um projecto …

Guarulhos 26/03/2011 Perguntas: ATIVIDADE PROPOSTA Escolha um projeto que você participou e/ou presenciou, em sua empresa ou comunidade. Explique em poucas linhas os seguintes tópicos: o Objetivo do projeto (Escopo) Projeto viagem a Disney. (concurso de vendas da empresa que trabalho) o Tempo de estimado p/ conclusão (Prazo) Quatro meses esse era o período do concurso. o Custo total previsto (Custo) Investimentos nas mais variadas frentes grandes contratos…

Resenha do livro “Nos bastidores da Disney”. O livro conta a história de 5 executivos bem sucedidos que aceitam passar um período na Disney em um programa de treinamento para conhecer como a metodologia de trabalho da Disney poderia mudar os resultados de suas empresas na area de fidelização de clientes. Bill, um executivo de sucesso, era um vice-presidente de um banco, esperava tirar como proveito da viagem, a retenção de cliente, e como funcionaria a fidelização, tão buscada por todas as

exemplos disso é a empresa Disney, onde a gerência não esta somente preocupada com o desempenho financeiro mensal, mas também no desempenho de seus serviços. A primeira recomendação que um funcionário recebe quando começa sua carreira na Disney é: mantenha o parque limpo, proporcione felicidade aos visitantes, a Disney não quer ser lembrada apenas por ter castelos lindos, personagens legais, uma estrutura incrível, quer ser lembrada por ir além. Frase do diretor da Disney, Jim…

UEFS: Universidade Estadual de Feira de Santana CURSO: DOCENTE: DISCENTE: FICHAMENTO: MÉMORIA E PEDAGOGIA NO MARAVILHOSO MUNDO DA DISNEY. FEIRA DE SANTANA – BA 2014. • Uma alarmante defensividade insinou-se na imagem oficial que os Estados Unidos têm de si mesmos especialmente em suas representações do passado nacional. • Ideias, textos e até pessoas podem se tornar sagradas. Mas embora essas entidades, uma vez estabelecida sua…

interage com outras pessoas? Qual o papel no seu grupo(lider, seguidor, silencioso)? Que tipo de produtos consome? É Leal a marca? Descrever Qual seu estagio de Vida? Tem filhos? Animais? Mora com alguem? Como isso afeta seus habitos de comprar? Idade, grau de instruçao, renda, regiao? Lealdade a marca ou procura por preço mais baixo? Como isto afeta escolha de marca? Psicografico Quais sao seus valores? Quais suas atitudes em relaçoe ao produto? Dois paragrafos…

Pagnotta - RA: 2485731986 Luana Santos Marques - RA: 1483977852 Luciana Gama - RA: 1567203611 Renata Gama - RA: 1567204095 Taina Paula Rosa - RA: 1570205479 Sharon Daiany Marques - RA 1567217267 GRANDES EMPREENDEDORES: WALT DISNEY Trabalho acadêmico apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional proposto pelo curso de Administração Orientador: Prof° André Garcia

1. Fazer um levantamento de cases que abordem a excelência no atendimento da Disney; 2. Analisar estes cases e buscar qual a essência da excelência no atendimento da Disney; 3. Fazer um trabalho de campo para entender como podemos adotar este modelo no grupo Flytour; 4. Entregar o material escrito até dia 28/08 5. Apresentação da proposta até o dia 31/08 * Lembre-se que esta atividade será feita em grupo. ** Use toda sua experiencia pessoal e profissional para dar embasamento em sua atividade

Ex-vice-presidente de Operações da Walt Disney World Resorts por dez anos, Lee Cockerell coloca sua experiência administrativa à disposição dos novos gerentes dos serviços de hotelaria da Disney – e, mais recentemente, de qualquer um que queira conhecer seus princípios para gerir um negócio de sucesso no livro “Criando Magia – 10 Estratégias de Liderança Desenvolvidas ao Longo de sua Vida na Disney”. O executivo norte-americano afirma que nenhum bom gerente pode chegar a líder sem um…