A Jornada Normal De Trabalho

para que o empregado pudesse reconhecer uma nota falsa, seja pela canrta mágica seja ela habilidade do tato. O empregador ele pode durante todo contrato de trabalho punir o empregado, simplesmente doutrinária, sendo justa causa, advertência e suspensão. Advertência – quando funcionarios acabam por não observar pequenas normas de trabalho, tem que ser escrita, a verbal para o judiciário não tem valo. Ex: estou te avertindo hoje porque ontem você realizou tal conduta. O empregador…

JORNADA DE TRABALHO É o tempo em que o empregado permanece em seu local de trabalho, sua duração não poderá ultrapassar oito horas diárias, ou 44 horas semanais. No Brasil, a jornada de trabalho é regulamentada pela Constituição Federal em seu art. 7º XIII e a CLT art. 58, não pode ultrapassar 8 horas diárias Considera-se jornada de trabalho em regime de tempo parcial aquela cuja jornada semanal não ultrapasse 25h00 (art.58-A), sendo vedada a prestação de horas extras (art. 59 §4º).…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA – VARA DO TRABALHO DE... RECLAMANTE: ANTONIO RECLAMADA: ADVOGADO QUE VIROU LANCHE LTDA. ANTONIO...; nacionalidade...; estado civil...; profissão...; data de nascimento...; nome da mãe...; inscrito no CPF/MF...; portador da cédula de identidade (RG)...; carteira de trabalho e previdência social (CTPS) número...; série...; número do PIS...; residente e domiciliado na rua...; número...; bairro...; cidade...; CEP...;…

vigente, a jornada normal de trabalho semanal é de: A) 48 horas B) 44 horas C) 40 horas Resposta: (b) è Desde 05/10/88, a jornada de trabalho semanal foi reduzido de 48 para 44 horas, equivalente a 7:20 hs diárias, 220 hs mensais. 02. A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de: A) 2 horas B) 1 hora C) Para quem trabalha 8 horas não pode haver prorrogação, sendo que o limite legal são 8 horas trabalhadas no máximo. Resposta: (a) è A prorrogação da jornada diária de…

Direito do Trabalho 2 1ª unidade Aula 1) 14/02/2013 INTERVALOS DE DESCANSO Intervalos Intrajornadas Intra: dentro Inter: fora -Conceito: é o lapso temporal dentro da jornada de trabalho que tem por objetivo o descanso físico e mental do empregado, além de ser uma pausa para alimentação. ( é norma de saúde e segurança do trabalho, é obrigatório) Existe alguma possibilidade de se suprimir parcialmente ou totalmente? Depende da jornada, se é descanso e é Intra, não…

Direito do Trabalho 19.08.14 Duração do Trabalho 1. História Antes da Revolução industrial o que controlava o tempo de trabalho do homem era natureza, com a invenção da lâmpada e da eletricidade a regulação do tempo de trabalho teve que ser repensada. A jornada de trabalho é direito fundamental, prevista no Art. 7º, XIII da CRFB. Tem duração de 8h, conforme regula a CLT. Excepcionam-se todos os trabalhos anormais como, por exemplo, pilotos de avião, médicos

Medicina do Trabalho 9ª edição – 2012 Lei n. 12.619, de 30 de abril de 2012 (DOU de 2 de maio de 2012) Dispõe sobre o exercício da profissão de motorista; altera a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; aprovada pelo Decreto-Lei n. 5.542, de 1.º de maio de 1943, e as Leis n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, 10.233, de 5 de junho de 2001, 11.079, de 30 de dezembro de 2004, e 12.023, de 27 de agosto de 2009, para regular e disciplinar a jornada de trabalho e…

obrigatoriedade de compensação de carga horária. Dessa forma, vale salientar que a determinação de compensação de jornada decorrente da decretação de ponto facultativo e os feriados em razão dos jogos da Copa Mundo de 2014 trata-se de violação a direito líquido e certo do servidor, tendo em vista que este está sendo obrigado, arbitrariamente, a compensar as mencionadas jornadas, em desobediência ao princípio da legalidade, razão pela qual se fez medida necessária e urgente a…

1- Quais os limites devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho encontra-se na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7, inciso XIII, onde é fixada a jornada de trabalho em oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais. Uma semana possui sete dias, portanto um dia desta semana é destinado a repouso, geralmente o domingo,…

2014-1 1- Quais são as fontes de direito do Trabalho ? R - Fonte é onde se forma o Direito, através de normas escritas ou consuetudinárias para aplicação ao caso concreto. São Fontes do Direito do Trabalho: A Constituição As Leis Os Decretos Os Costumes (art. 8º da CLT) Sentenças Normativas Os Acordos As Convenções Os regulamentos Os Contratos de Trabalho. 2- Qual a diferença entre Sentença Normativa, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho ? R - Sentença Normativa: é a…