A Inteligencia Emocional Como Um Fator De Sucesso Profissional

1 Introdução Nos últimos anos as organizações se depararam com problemas com as emoções dos colaboradores, então surge a seguinte questão norteadora do trabalho: como a Inteligência emocional afeta na produtividade e na saúde do individuo? Este trabalho tem como objetivo compreender e descrever o que é Inteligência emocional e a sua importância nas organizações nos dias de hoje e também mostrar como esta habilidade pode influenciar nossa saúde. Este conceito descreve a capacidade de…

história do jovem órfão Will Hunting, que tem poucas condições financeiras e três grandes amigos (Chuckie, Morgan e Billy). Trabalha como faxineiro numa conceituada universidade norte-americana (MIT), já tem passagem pela polícia; entretanto sua inteligência é surpreendente, ainda mais considerando que nunca teve acesso a uma educação formal (ou seja, sempre aprendeu e estudou por conta própria). Depois de uma briga, acaba sendo detido. Porém, devido à intervenção do Professor Lambeau…

o QI fator de sucesso, a tantas ou mais exceções do que casos que se encaixem na regra. Na melhor das hipóteses, o QI contribui com cerca de 20% para os fatores que determinam o sucesso na vida, o que deixa os 80% restantes por conta de outras variáveis. Na maioria dos casos o que mais pesa para que alguém consiga uma boa posição na sociedade não é o QI, mas outras circunstâncias que vão da classe social que ele pertence até a pura sorte. Entre essas variáveis entra a inteligência…

Sumário Capitulo 2 – Competências necessárias ao profissional do século XXI---------------------03 Capitulo 5 – Como utilizar o marketing pessoal para criar seu diferencial-----------------03 Capitulo 8 – Aprendendo a lidar com mudanças-----------------------------------------------04 Capitulo 9 – Como investir na comunicação para crescer na carreira-----------------------04 Capitulo 11 – Como usar a Inteligência Emocional para lidar com conflitos no ambiente de trabalho ------

| | | |Aos meus pais, Samuel José de Abreu e Dorilene de Fátima Abreu que cooperaram com cada sucesso obtido e cada degrau avançado em minha vida.| | | |Aos meus irmãos, Sara Dayanne e Samuel Júnior, e a todos

Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão…

Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão…

Falar de inteligência implica debater um dos temas mais importantes e mais controversos da Psicologia e, simultaneamente, um dos atributos psicológicos mais valorizados e mais temidos socialmente, por exemplo, a existência de uma regularmente confirmada pela Psicologia. A falta de acordo quanto à definição e formas de avaliação deste construto, bem visível nas polêmicas travadas por psicólogos e educadores, em debates, obras e simpósios sobre o tema, sobretudo durante o século XX, não diminui a

A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” Segundo Pochman (2004), o trabalho tem passado por profundas transformações ao longo da história da civilização mundial. A globalização tem possibilitado transformações tecnológicas, estruturais e econômicas que impactam os conceitos do mercado de trabalho (VELOSO, 1999). A globalização, segundo Nogueira (1999), modifica estruturalmente as sociedades, incorporando-as numa única sociedade global. Este

Programa CIEE de Educação a Distância CURSO: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 02 Aula 1 - O que é relacionamento interpessoal? ........................................................... 03 Importância do Relacionamento Interpessoal ................................................ 03 Importância para as empresas ....