planejamento de carreira

Sumário
Capitulo 2 – Competências necessárias ao profissional do século XXI---------------------03

Capitulo 5 – Como utilizar o marketing pessoal para criar seu diferencial-----------------03

Capitulo 8 – Aprendendo a lidar com mudanças-----------------------------------------------04

Capitulo 9 – Como investir na comunicação para crescer na carreira-----------------------04

Capitulo 11 – Como usar a Inteligência Emocional para lidar com conflitos no ambiente de trabalho ----------------------------------------------------------------------------------------------05

Capitulo 12 – Ampliando sua rede de relacionamentos por meio do networking ---------05

Capitulo 14 – O Talento faz acontecer ----------------------------------------------------------06

Competências necessárias ao profissional do século XXI A maior forma de diferenciação profissional é a Atitude. O que se procura são profissionais que tenham a capacidade de passar por dificuldades, crises, imprevistos, pressão e adversidades, superando as situações e saindo fortalecidos de tais experiências. O nome dessa característica tão desejada é Resiliência. O mercado procura pessoas motivadas, alegres, de bem com a vida, otimistas e que não dependem do ambiente externo para se sentirem motivadas, pessoas comprometidas e com disposição para o crescimento. Pessoas Transparentes e com valores, com compromisso, com ética e de confiança. O Capital Intelectual é o valor agregado aos produtos e aos serviços de organização por meio do conhecimento adquirido. Vivemos em uma sociedade em que a inteligência social se tornou tão importante quanto a inteligência medida pelo QI. Cada cliente quer ser tratado na sua individualidade por isso a aquisição e manutenção do conhecimento deixaram de ser apenas uma exigência para a formação acadêmica e passou a ser um poderoso diferencial competitivo. O segredo para um profissional bem sucedido é ter paixão pelo que faz,