A Importância Dos Valores Humanos

M. Trindade3 Artigo A Importância das Diferencias no Ambiente de trabalho e Os valores na organização corporativa TERESINA 2012 RESUMO Flavia Oliveira4 Rita Gonçalves da silva5 Francisco Benicio S. M. Trindade6 O presente artigo a ser apresentado à disciplina Filosofia tem como objetivo aborda a importância das diferencias no ambiente

UNIP – Universidade Paulista Organizações Competitivas e a Gestão de Valor e Competênc São Paulo 2011 RESUMO A disputa pelo controle do mercado tem desenvolvido um cenário muito competitivo, uma nova realidade tem surgido daí, visto que nessa nova realidade para uma empresa sobreviver depende de como ela atual no campo da gestão de suas competências, vendo que, para sobreviver a logo prazo deve-se ater a alguns fatores primordiais que realmente geram lucratividade e posicionamento. As

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL RESUMO: Este artigo trata da importância das pessoas no Balanço Social e da Gestão de Pessoas como estratégia da empresa. Gerir de forma eficaz e eficiente as pessoas pode determinar o futuro de uma empresa na busca dos resultados estrategicamente planejados. Devido a essa complexidade e importância, as empresas vêm desenvolvendo técnicas, com base no capital humano, para obter melhores resultados. As pessoas deixam de ser meramente números e

SILVA VALORES NA EDUCAÇÃO: QUAL O PAPEL DA FAMÍLIA E DA ESCOLA? Aracaju, novembro de 2012. VALORES NA EDUCAÇÃO: QUAL O PAPEL DA FAMÍLIA E DA ESCOLA? Layne Lisboa e Silva llisboa.11@gmail.com Mestranda da Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Resumo Transmitir valores constitui-se em preocupação que tanto a família, quanto a escola demonstra ao educar. Como realizar isso cotidianamente e quais valores…

UNINORTE – Manaus, AM, Brasil, Outubro/2013. Jogos e Simulação: sua importância na visão de Recursos Humanos nas Micro e Pequenas Empresas estudo de caso da empresa “SK8” Jean Silva de Souza (UNINORTE/LAUREATE) jean3ysilva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/LAUREATE) marcela.castro@uninorte.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo demonstrar o importante papel do gestor de recursos humanos para o desenvolvimento, organização e sucesso de uma…

................................................................................................................ 2. JUSTIFICATIVA............. 3. OBJETIVOS............. 3.1 GERAL............. 3.2 ESPECIFICO 4. TALENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 5 GESTÃO DE TALENTOS 6 RECRUTAMENTO EXTERNO................................................................................................ 6.1 RECRUTAMENTO INTERNO............................................................

como objetivo geral oferecer subsídios sobre a importância da auto estima e autovalorização do cuidador. MÉTODO Explorando o tema do cuidado e discutindo suas formas, este trabalho de pesquisa se fundamenta na necessidade de estimular o cuidador a compreender o sentido de ser cuidado. Para isso, foi empreendida uma pesquisa exploratória de cunho bibliográfico, com exploração de ideias disponibilizadas em livros e artigos on-line. A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL QUE CUIDA…

essas se encontram a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. A atividade de Recursos Humanos tem passado por muitas transformações nas últimas décadas. Nos dias atuais ela caracteriza-se por questões econômicas relacionadas a um local de trabalho cada vez mais global e competitivo, onde o recurso humano é a parte fundamental para a competitividade da empresa. Nesse sentido, a identificação do perfil do profissional é de suma importância dentro do processo, uma vez que…

para que eles possam comportar-se de maneira adequada às expectativas da organização, segundo os preceitos internos. Este tema esta sob abordagem da avaliação de desempenho dos funcionários recém-contratados. O tema tem extrema importância para o sector de Recurso Humanos pelo que ira contribuir sobremaneira pelo enriquecimento do desempenho funcional da empresa. O trabalho apresenta justificativa, objectivo geral e principal, problematização, hipóteses, vantagens da orientação e…

A Filosofia, como todo conhecimento, visa levar o ser humano à ação reflexiva, além de conferir unidade sistemática ao corpo das ciências. Resulta de um exame crítico dos fundamentos de nossas convicções, de nossos pré-conceitos e de nossas crenças. A filosofia tem valor especial, principalmente por sua grandeza de objetivos e de liberdade proveniente da visão rigorosa resultante de sua essência. A importância do saber ou do ensino de filosofia para a construção do conhecimento tem sua partida