A Importância Da Administração De Pessoal

Gestão de Pessoas: da era clássica à era da Informação Dayanne Michelly Ataide Cardoso RESUMO A gestão de pessoas constitui-se, numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional e de grande importância estratégica, em busca da qualidade e da produtividade. Através de uma pesquisa bibliográfica foram recolhidas contribuições de diversos autores, sobre a gestão de pessoas com o intuito de proporcionar uma melhor elucidação do papel basilar dos recursos humanos nas organizações. De modo…

Trabalho Interdisciplinar de Graduação: A Administração na contabilidade de custos Camila Gori Michelle Karoline Monique Emmanuelle Rosângela Duque BELO HORIZONTE 2013 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar a importância da contabilidade para o processo de gestão e a relação entre as informações contábeis e a sua relevância no processo administrativo. Será possível perceber através deste que a administração serve como auxílio para a…

História: Segundo dados coletados no Portal da Educação o termo “Departamento Pessoal” tem sua origem na história da escravidão, onde os senhores designavam pessoas para cuidar dos escravos a quem viam como máquinas, meros equipamentos dos quais extraiam o máximo deles. Com o passar dos anos, surgiram às empresas, porém, não existiam leis trabalhistas na época, logo os trabalhadores não tinham jornadas diárias definidas e nem os direitos que existem hoje. Depois que foi criada a…

de mudanças organizacionais A evolução ao longo do tempo na área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes transformações organizacionais. Aborda fatores essenciais do aprimoramento que esse setor sofreu com o passar dos anos e a importância do capital humano para o sucesso de toda empresa. Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das estratégias de uma organização. Se…

Henri Fayol foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração e autor de Administração Industrial e Geral. Fayol era filho de pais franceses seu pai um contramestre em metalurgia. Casou-se teve três filhos, Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO  É inegável a importância da administração no mundo contemporâneo.  Ela se manifesta em inúmeros momentos, profissionais ou pessoais, como:  o planejamento de carreira;  o gerenciamento do tempo e estabelecimento de metas e prioridades;  à organização de uma festa;  decisões sobre as compras de supermercado e a escola dos filhos.  No campo pessoal, é crescente o interesse das pessoas por meios que aumentem o controle sobre o alcance de…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES - FAGV Rita de Cássia Duarte Viegas Marketing na Empresa Art Ven com ênfase no Atendimento ao Cliente Monografia apresentada na Área de Administração de Marketing da Faculdade de Administração de Governador Valadares – FAGV, como requisito parcial à obtenção de título de Bacharel em administração. Orientador: Iedo Trindade de Aguiar Governador Valadares – MG Novembro/2013 RESUMO No projeto a seguir

empregador versus empregado. Nesse período os empregados das fábricas formaram uma espécie de sindicato com o objetivo de melhorar as condições de trabalho dos empregados. O conceito de Relações Industriais foi ampliado e passou a ser tratado por Administração de Pessoal visto que seu objetivo não era apenas a de regulamentar os conflitos, mas, sobretudo, administrar as pessoas de acordo com a legislação trabalhista vigente. Com o tempo essa legislação se tornou antiga, pois os desafios…

liderança e controlo de forma a atingir os objetivos organizacionais pré-determinados. A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, segundo Jucélio Paiva (2011, pág. 12), "Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são…

TEORIA CINOIRTANEBTAL OBJETIVOS A teoria comportamental (behaviorista) da administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um animal complexo dotado de