desenvolvimento

1. Desenvolvimento de Recursos Humanos Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. • Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos. • Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa, comentando se há trabalho em equipe, referindo-se à qualidade das relações. • Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrever e colocar suas impressões. • Apresentar um planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa, isto é, trazer idéias para a atuação do RH, de forma a torná-lo estratégico e atuante. 1. Desenvolvimento de Recursos Humanos Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. • Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos. • Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa,…

É tão grande a heterogeneidade das atividades humanas, de seu compartimentos produtivos bem como o de suas instituições, que os homens precisam classificar essas relações, compartimentos e instituições, organizando-os e dando-lhes um sentido uma funcionalidade dita racional. tomamos um exemplo prático: o uso de vestimentas. Em sociedades pretéritas, o próprio realizava todas os atos fundamentais à satisfação de suas necessidades: produção é o consumo.Era esse homem o responsável direto,…

adequar a produção e também os “atores” envolvidos no sistema produtivo do leite, às expectativas e exigências dos consumidores cada vez mais atentos ao conjunto de etapas pelas quais passa o produto. Neste sentido, destaca-se a importância da pecuária leiteira como atividade para fixar o homem no campo, reduzindo as pressões sociais nas áreas urbanas e contribuindo para minimização do desemprego e da exclusão social e consequente mente, para o desenvolvimento das diversas regiões…

sociedade decidem utilizar recursos produtivos escassos, na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, com a finalidade de satisfazer às necessidades humanas. Assim, trata-se de uma ciência social, já que objetiva atender às necessidades humanas. Contudo, depende de restrições físicas, provocadas pela escassez de recursos produtivos ou fatores de produção (mão de obra, capital, terra e matérias primas). Pode-se dizer que o objeto…

necessário formular planos de como atingi-lo, organizar recursos humanos e físicos necessários para a ação, dirigir a ação dos recursos humanos sobre os recursos físicos e controlar esta ação para a correção de eventuais desvios. Dessa maneira, não se deve desprezar nenhum dos níveis da cadeia, desde planejamento estratégico, tático e operacional, bem como os demais departamentos da organização. Sabe-se que em quaisquer uns dos níveis, se houver falha pode comprometer todo o…

XXIV Encontro Nac. de Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 Estagio supervisionado: uma interface entre o Cefet-Pr unidade de Campo Mourão e o Meio Produtivo local e regional Celso Aparecido Gandolfo (CEFET-CM) celso@cm.cefetpr.br João Luiz Kovaleski (CEFET-PG) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo Este trabalho aborda o Estágio Curricular Supervisionado, sua importância como fator de complementação do processo ensino-aprendizagem e apresenta uma…

Planejamento e Controle de Produção, no entanto, realiza as atividades de PCP, desde a programação até o seu controle, de forma bastante simplificada. Para que os objetivos da produção sejam satisfatoriamente alcançados, constatamos a necessidade de aprimorar o seu PCP a partir da criação de um setor específico, bem como da capacitação dos colaboradores envolvidos no processo. Palavras-chave: Indústria de refrigerantes. Planejamento e Controle da Produção. Processo produtivo. 1…

Os serviços estão presentes no cotidiano humano desde os primórdios da vida social, no entanto, apenas no século XX é proposta a segmentação da economia em três setores (primário, secundário e terciário), explicitando os estágios de desenvolvimento atrelados a cada um deles. Mais tarde, na década de 1970, surgem os primeiros estudos de administração esboçando a diferenciação do setor de serviços frente ao setor de bens, pronunciando a importância de um enfoque de gestão que englobe tais…

dando início então a exploração de novas áreas como Planejamento, Comunicação e Recursos Humanos. Para se distinguirem, as organizações começaram a pensar em conceitos que poderiam ajudar no sucesso dos negócios como estratégias bem definidas, comunicação interna mais eficaz, comunicação externa persuasiva e transparente, e principalmente uma área especializada em administrar as carreiras, os cargos, os salários, os benefícios, processos de seleção e organização de organogramas.…

Tema: Recursos Humanos Benefício do treinamento de funcionários da produção em uma empresa de produtos veterinários Pergunta: Quais são os benefícios do treinamento de funcionários no setor produtivo da área de produtos veterinários? Introdução Baseando-se na Industria de produtos veterinários verificou-se que através de treinamentos consegue-se alcançar a capacitação para os funcionários desempenharem melhor o seu trabalho. O ser humano é o único elemento vivo inteligente e com…