Treinamento no setor veterinario rh

Tema: Recursos Humanos

Benefício do treinamento de funcionários da produção em uma empresa de produtos veterinários

Pergunta: Quais são os benefícios do treinamento de funcionários no setor produtivo da área de produtos veterinários?

Introdução

Baseando-se na Industria de produtos veterinários verificou-se que através de treinamentos consegue-se alcançar a capacitação para os funcionários desempenharem melhor o seu trabalho.
O ser humano é o único elemento vivo inteligente e com potencial de desenvolvimento (CHIAVENATO, 2000).
Sendo assim as organizações devem estar atentas as politicas internas de gestão de pessoas em geral mas principalmente aquelas relacionadas com educação para o trabalho, investindo em programas de aprimoramento e capacitação profissional, é a condição essencial para que qualquer pessoa possa desempenhar um bom trabalho.
Conforme dizia Peter Drucker na obra como atrair, gerenciar o capital humano da promessa a realidade de (FRIRDMAN ETTA,2000)
“Todas as organizações costumam dizer: as pessoas são nosso maior ativo, mas poucas delas, contudo, praticam o que pregam que dirá realmente acreditar nisso”.
Após conversa com o responsável pelo departamento de Rh da mesma, verificou-se a importância do investimento em treinamento para o crescimento tanto profissional como da própria empresa.

Justificativa:

Em 2006, um levantamento da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) revelou que as empresas brasileiras são as que maisinvestem em treinamentos para funcionários. Os brasileiros passam, em média, 47 horas anuais em cursos.
O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos empregados em seus cargos, influenciando, assim, seus comportamentos e ensinando habilidades básicas para o desempenho das atividades. Sua orientação é ajudar os empregados a utilizar suas principais habilidades e capacidades para serem bem-sucedidos (CHIAVENATO, 1999).
O investimento nos recursos humanos da empresa pode vir a dar um maior