Gestão do conhecimento

PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Torno externo meu agradecimento à minha família, em especial aos meus pais, Sr. Egidio e Dona Mercedes, pela minha concepção, pelo apoio recebido em todos os momentos decisivos que estimularam o crescimento sustentável da minha vida, e inclusive na elaboração desta obra. Agradeço a Rosane, minha companheira em todas as situações, que me ajudou e motivou durante o andamento do desenvolvimento desta pesquisa. Ao mestre Edward, que direcionou o foco deste tema, permitindo que o mesmo não se desviasse, despertando a minha curiosidade para esta área e Monografia apresentada como critério parcial de conclusão do curso de Pós-Graduação “lato sensu”: especialização MBA em Gestão Empresarial: Finanças e Controladoria. adicionando assim, valor agregado a minha vida profissional e ao intelecto. Desejo agradecer a Coopercarga, empresa na qual trabalho, que, sabendo da importância deste trabalho sobre um assunto tão importante nos aspectos empresarial, humano e científico, me favoreceu quanto ao apoio que precisei e inspiração organizacional que tive para executar esta obra. Aos amigos e colegas de turma da sala 1505, pelo incentivo, pela confiança creditada em minha pessoa, e pelo apoio constante. Orientador: Prof. Msc. Edward R. Gerth Muito obrigado a todos, por possibilitar mais essa experiência enriquecedora e gratificante, de inoxidável importância para meu crescimento como ser humano e expansão…

uma época sem muitas mudanças em seus conceitos e práti cas. Após essa data, houve uma grande evolução, que incluiu a criação de important es mecanismos, como regulamentações, o comércio do microcomputador, a r evolução da informação, etc. 3 Novaes (2007) ressalta que algumas empresas, em mea dos dos anos 50, depararam-se com a necessidade de transportar seus produtos da fábrica para o depósito ou para as lojas de seus clientes. Assim, providenc iavam, também, a armazenagem…

Direcionamento Estratégico 2013 a 2022. QUAL CAMINHO SEGUIR? O objetivo desse direcionamento é rever e reafirmar os conceitos fundamentais da organização, e orientar a atuação das Unidades Estaduais e do Sebrae Nacional, estabelecendo uma sistematização para a excelência no apoio ao desenvolvimento dos pequenos negócios. DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO A construção do Direcionamento Estratégico aconteceu em cinco etapas, em espaços presenciais e via internet, com eventos…

MÓDULO DE: PSICOLOGIA SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES AUTORIA: SAMIRA BISSOLI SALEME Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: Psicologia Social das Organizaçõs Autoria: Samira Bissoli Saleme Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus…

colegas que durante toda a execução deste trabalho nos ajudaram com seu apoio, criticas, sugestões e principalmente aos amigos que mesmo sem tempo para uma maior colaboração se disponibilizaram em ajudar para conclusão deste trabalho. A professora Adriana Ferreira, pela inestimável colaboração. À Coordenação do Departamento de Comunicação da Pontifícia Universidade Católica De Goiás - PUC-Goiás por sempre sanar nossas dúvidas. A ONG Dandara no Cerrado, a Marta Cezária, por nos receber e…

e pouco, inconscientemente, ela vai apreendendo as relações que se estabelecem entre os sons e delimitando o campo de funcionamento de cada um. A pouco e pouco, portanto, vai adquirindo o sistema fonológico da língua materna, que corresponde a um exercício de abstracção elaborado a partir da realidade fonética. Os elementos do sistema fonológico são denominados fonemas distinguindo-se neles três grandes classes: vogais, consoantes e glides (ou semivogais). O progressivo domínio do…

apostila é uma versão de demonstração, contendo 110 páginas. A apostila completa contém 269 páginas e está disponível para download aos usuários assinantes do ACHEI CONCURSOS APOSTILA PARA CONCURSOS PÚBLICOS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Encontre o material de estudo para seu concurso preferido em www.acheiconcursos.com.br Conteúdo: 1. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de…

no corpo da tese, extraio três argumentos centrais: i) o da resignificação de matrizes discursivas fundamentais no universo social das periferias urbanas, tais sejam, família, trabalho, religião e projeto de ascensão social, que nutre o que chamo de “expansão do mundo do crime” nas periferias (como “marco discursivo” e parâmetro de “sociabilidade”, tanto quanto “criminalização”); ii) o da “expansão da gestão do social” nas periferias – no seu papel de mediação entre o universo dos…

Percepção, 152 2 Competências, 153 3 Tempo, 153 4 Recursos, 153 5 Comportamento ético, 154 Problemas no processo decisório, 154 1 As piores decisões de todos os tempos, 154 2 Dificuldades no processo de resolver problemas, 155 Estruturação do processo de resolução de problemas, 157 1 Produção de informações, 157 2 Técnicas para identificação e diagnóstico de problemas, 159 2.1 Princípio de Pareto, 159 2.2 Análise de urgência e importância, 160 2.3 Diagrama de Ishikawa, 161 2.4 Paradigma…

sinalizou para um ensino obrigatório de nove anos de duração, a iniciar-se aos seis anos de idade, o que, por sua vez, tornou-se meta da educação nacional pela Lei no 10.172/2001, que aprovou o Plano Nacional de Educação. Finalmente, em 6 de fevereiro de 2006, a Lei no 11.274, institui o ensino fundamental de nove anos de duração com a inclusão das crianças de seis anos de idade. Com a aprovação da Lei no 11.274/2006, mais crianças serão incluídas no sistema educacional brasileiro,…