Administração publica

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APOSTILA PARA CONCURSOS PÚBLICOS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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Conteúdo:
1. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização;
2. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação;
3. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras; 4. Gestão de processos;
5. Gestão de contratos;
6. Planejamento Estratégico;
7. Noções de processos licitatórios.

INCLUI:
185 questões extraídas de concursos anteriores;
141 questões COMENTADAS didaticamente.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ORGANIZAÇÕES
Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos.
Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa.
A estrutura organizacional estabelece como as tarefas de trabalho são formalmente divididas, agrupadas e coordenadas. Esses quesitos constituem a organização formal de uma empresa.
Em contraposição à organização formal, cuja estrutura organizacional é composta de órgãos, cargos, relações funcionais, níveis hierárquicos etc, a organização informal é formada por um conjunto de interações e de relacionamentos que são criados entre os funcionários de uma organização e