A Importancia Da Qvt Nas Empresas

capitalismo, consiste basicamente em uma integração mundial e econômica. A economia mundial funciona, na maioria das vezes, no molde neoliberal. Desse modo, as empresas disputam entre si um espaço no mercado, ou seja, a competitividade, nela vale a lei do mais forte. Essa competição por mercado provocou diversas mudanças nas estratégias das empresas e grupos empresariais, tudo para se adequar à realidade que circunda o processo de globalização. A competitividade cada vez mais exigente,…

VIDA NO TRABALHO ( QVT ) Qualidade de Vida no Trabalho pode ser definido pelo estágio que o colaborador pode satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais através do seu trabalho dentro da organização, proporcionando o bem estar de ambos os envolvidos. Para Idalberto Chiavenato (2004, p.448): O termo Qualidade de Vida no Trabalho ( QVT ) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, conceito de QVT…

objetivo a análise da Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários de uma determinada área de uma empresa brasileira do ramo financeiro, ampliando conhecimentos no campo da pesquisa e na área de gestão de pessoas, seu comportamento organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho aplicado no dia-a-dia. Na elaboração deste trabalho monográfico, utilizamos pesquisa voltada aos empregados de determinada empresa, baseada em evidências quantitativas, com a intenção de mensurar a percepção e…

de Vida no Trabalho – QVT, que é fator preponderante para o sucesso tanto individual do colaborador como para que a empresa alcance seus objetivos frente a atual competitividade do cenário mercadológico. Diante dessa constatação este estudo pretende através de uma pesquisa analisar estratégias para que os gestores e a força de trabalho da JMK Serviços de Construção Ltda. – ME, localizada no município de Aurora – SC, identifiquem oportunidades de melhoria de QVT em sua empresa. O…

provocando uma preponderante flexibilização dos processos de trabalho, criando novas formas de produção, gestão e consumo da força de trabalho. Presenciamos um momento de reestruturação produtiva que traz fortes mudanças no mundo do trabalho. As empresas passam por uma revolução na produtividade, exigindo que o ser humano se torne um superprofissional, dada às necessidades de melhor e permanente qualificação profissional. Da parte do trabalhador, observamos que este é por…

motivação dos colaboradores das empresas têm papel fundamental no desenvolvimento das atividades e melhor desempenho dos serviços prestados pelos mesmos. 1. BREVE HISTÓRICO A qualidade de vida no trabalho surgiu em meados da década de 50, por meio do trabalho do inglês Eric Trist e seus colaboradores, para atender a relação entre indivíduo e organização. Para eles a realização profissional do indivíduo é fundamental nas atividades a serem executadas pela empresa. Nas décadas de 60 e…

Orientador: Solange Aparecida Devechi Ordones MARILIA 2012 1. Vários autores tratam o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho(QVT), porém Bergeron(1982) e Fernandes (1996), compartilham idéias semelhantes. Apresente que idéias são essas. As idéias que são semelhantes á vários autores sobre o conceito ‘’Qualidade de vida no Trabalho’’ são um foco onde visam questionamentos

ADAPTATION FOR QUALITY OF WORK LIFE EVALUATION Luciana da Silva Timossi∗ ** Bruno Pedroso *** Luiz Alberto Pilatti *** Antonio Carlos de Francisco RESUMO O presente estudo objetivou adaptar o modelo de avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) proposto por Walton para uma linguagem mais simples e direta. O desenvolvimento do estudo envolveu três etapas: 1) a organização e adaptação das questões, em que os critérios e subcritérios foram transcritos de forma…

² RESUMO Este estudo originou-se da investigação de que forma a qualidade de vida no trabalho (QVT) influencia na motivação ocupacional. Para isso foi necessário: suscitar teorias pertinentes ao tema, identificando os pontos fortes e vantagens da QVT e da motivação; ressaltar a importância da QVT, nos processos de motivação ocupacional e produtividade e identificar os fatores que contribuem para a QVT. Quanto à metodologia, trata-se de um artigo de revisão elaborado através de uma…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ UNIDADE BANGU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS II: A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES JEFFERSON MARIANO DOS SANTOS VENICIUS LARCEDA BONFIM 2007 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- QUALIDADE 2.1- Definição da Qualidade 3- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 4- CONCEITUANDO QVT E SUAS DIMENSÕES 5- ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT 6- AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 7- AUDITORIA OPERACIONAL