A Importancia Da Estatistica Para O Gestor De Rh

2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO O recrutamento tem suma importância em uma empresa, pois visa à importância estratégica e competitividade em um mercado de trabalho bastante agressivo onde apenas os mais adaptados sobrevivem. Podemos comparar o recrutamento como um jogo de “cabo de guerra” onde de um lado tem toda uma…

GESTÃO DE RH: A Importância da Área de RH para as Pequenas Empresas Contagem 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1º ciclo, módulo A Equipe Águia: Denise Cristina Fonseca de Oliveira Glaudênia Fernandes de Souza Graziela Rosângela de Oliveira Guilherme Alves Martins Juliana Fernandes Nayara Sabrina Marques S. dos Santos Sheila Costa Ferreira GESTÃO DE RH: A importância da Área de RH…

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Estatística é um conjunto de técnicas de analise de dados, cientificamente formuladas, aplicáveis a quase todas as áreas do conhecimento. É a ciência que estuda os processos relevante a uma área de investigação. As principais aplicações de estatísticas estão nas pesquisas eleitorais, indicies eleitorais, técnica cirúrgica, meteorologia, analise de mercado, em tudo que se possa ser comprovado cientificamente. A estatística tem pequenas incertezas: Estatística descritiva: resumo de…

bibliográficas 2.0INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar a importância de um analista de recursos humanos em uma empresa, e quais as funções. O analista de recursos humanos fornece as informações que possibilitam a monitorização dos dados de RH, tendo em atenção os objetivos estratégicos da empresa, por exemplo, são criadas mensalmente estatísticas de rotação de pessoal ou, anualmente, o balanço pessoal e social. Essas informações são…

As questões aqui apresentadas nos levam a raciocinar sobre a importância das informações contidas nos dados estatísticos e suas aplicações, no dia a dia das organizações, sejam elas pequenas médias ou grandes, públicas ou privadas, industriais, comerciais ou de serviços; bem com a importância de se entender o comportamento dos indivíduos nessas organizações. Destaca o quanto se deve ter atenção, em relação à motivação do indivíduo, mostrando que esse deve ser valorizado pela instituição…

MACEDO NIVEA MARIA DOS SANTOS ADENILSA DO NASCIMENTO SILVA JULIANA SOARES DA SILVA MARIA ALBANEIDE DE SOUSA O Projeto apresentada à Universidade Paulista – Campus do Tatuapé, tem como parte dos requisitos para obtenção do certificado de Gestor em Recurso Humanos. Orientador: Prof. Camilo D´Ângelo Braz São Paulo 2013 “Na natureza os resultados práticos são não só…

organização. Como ela cresce a que se deve seu crescimento, como os ambientes externos e internos estão relacionados ao seu crescimento seu “clima” sua “imagem” e principalmente qual a importância do treinamento dentro da empresa. A fase de levantamento das necessidades de treinamento é um fator de estrema importância no treinamento, sendo assim e necessário que as informações sejam confiáveis para que não sejam tomadas decisões erradas entre realizar ou não o treinamento e em quais…

O QUE É ESTATÍSTICA? É um conjunto de métodos e técnicas de pesquisa que envolve a coleta qualificada dos dados, a inferência, o processamento, a análise e a disseminação das informações. O aperfeiçoamento e o desenvolvimento de técnicas estatísticas de analise e obtenção de informações permitem o estudo e o controle de fatos, eventos e ocorrências em diversas áreas do conhecimento. A matéria tem por objetivo mostra técnicas e métodos para lidarmos, com situações sujeitas a incertezas.

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Ecomômica e Metodologia Científica Prof. Vania Silva, Régis Garcia, Helenara R. Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise e Rodrigo Trigueiro. Cachoeiro de Itapemirim - ES