A importância da auditoria interna no combate às fraudes

Centro Universitário Augusto Motta UNISUAM A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO COMBATE ÀS FRAUDES CORPORATIVAS Rio de janeiro 2011 Unisuam A Impotância da Auditoria Interna no Combate ás Fraudes Corporativas Alunos: João Carlos Lucindo de Araujo – matricula: 07102339 Nathália de Souza soares – matricula: 07205700 Ronaldo Barbosa da Silva – matricula: 03279979 Trabalho de Conclusão do Curso de Ciência Contábeis aprersentado para avaliação ao Centro Universitário Augusto Motta - UNISUAM , como parte dos requisitos para obtenção de grau no curso de bacarel em Ciências Contábeis,ministrado pelo professor Francisco Alves

anos do Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário - IBPT A volta da CPMF é uma afronta à boa administração dos recursos públicos Brasil sobe no ranking mundial dos países com maior carga tributária Carga tributária e o princípio do não-confisco Governança Tributária: imprescindível para as empresas The taxation of the future: social-environmental issues Revista Governança Tributária • 1 • Editorial GOVERNANÇA TRIBUTÁRIA É IMPRESCINDÍVEL PARA TODOS OS TAMANHOS DE…

SUMÁRIO 1. Introdução....... .........................................................................................................4 2. Empresa, Adm, Ambiente emp. e Estrat. Empresarial............................................5 2.1. Etapa1 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional...................5 2.1.1. Considerações finais.........................................................................................9 2.1.2. Implicações…

DUARTE PROJETO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - IESF ÁGUAS GUARIROBA Campo Grande, MS 2014 CHARLES ARAUJO DUARTE PROJETO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - IESF ÁGUAS GUARIROBA Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração do Instituto de Ensino Superior da Funlec-IESF, como requisito parcial para avaliação da disciplina de estágio supervisionado, professor Agenor…

eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório Princípio 9 — As empresas devem incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias limpas que não agridam o meio ambiente 60 60 64 Relacionamento com as partes interessadas Produtos e serviços Princípio 10 — As empresas devem comprometer-se com o combate à corrupção em todas as suas formas Políticas anticorrupção e anti-suborno Estudo de Caso – Transparência Anexos Prêmios Tabela de…

ISSN 1678-2496N GESTÃOdeRISCOS Maio 2010 | edição 55 A ESTRUTURA DE CONTROLES INTERNOS CONTROLES ANÁLISE A importância de cenários prospectivos i mportância na segurança patrimonial EM FOCO O perigo dos perfis falsos em redes sociais Ponto de Vista Em Foco Risk Vision .............................................................................07 O perigo dos perfis falsos em redes sociais..............................10 Análise Controles internos:…

nós escrevemos uma crítica negativa e a divul- gamos em um determinado site. Dentro de algumas horas, o dono e o gerente do restaurante entraram em contato para pedir desculpas e convidar-nos a retornar para que pudéssemos reconsiderar nossa crítica pública. Quando profissionais de RH bem informados nos falam de seu negócio, geralmente mencionam uma lista relativamente longa de tendências gerais que os afetam. Infelizmente, essas listas podem ser distorcidas devido à ex- periência…

ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE Prof. Msc. Allan Inácio O PROFESSOR :  TÉCNICO EM P&D  GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – ENFASE EM    GESTÃO DE NEGÓCIOS (FIC) ESPECIALIZAÇÃO EM CONTABILIDADE E FINANÇAS (UFPR) ESPECIALIZAÇÃO EM MÉTODOS DO ENSINO SUPERIOR (UFPR) MESTRADO EM ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO (FAE) (HSBC, EMPRESAS PRÓPRIAS, FACULDADES, DIRETORIAS ) 19-2 : RECOMENDAÇÕES  Dedicar este período exclusivamente ao aprendizado  Desligar o…

SOBRE ADMINISTRAÇÃO, EMPRESA, ADMINISTRADOR, AMBIENTE EMPRESARIAL, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL. II- DESENVOLVIMENTO DAS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR DENTRO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO III- ORGANIZAÇÃO, PROPÓSITO E AS DIMENSÕES DA ORGANIZAÇÃO IV- DIREÇÃO COMO FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR E SUA IMPORTÂNCIA V- CONTROLE VI- ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL PROPÓSITO DO TRABALHO: - CONCEITUAR AS INFORMAÇÕES SOBRE ADMINISTRAÇÃO, EMPRESA, ADMINISTRADOR, ANÁLISE AMBIENTALE AÇÃO…

Universidade DO VALE DO ITAJAÍ RUBIE OLIVEIRA GESTÃO DE CONFLITOS: Análise do Relacionamento no Trabalho entre as Gerações Baby Boomers, X e Y: Balneário Camboriú 2013.1 RUBIE OLIVEIRA GESTÃO DE CONFLITOS: Análise do Relacionamento no Trabalho entre as Gerações Baby Boomers, X e Y Trabalho de Conclusão de Estágio (TCE) apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em…