A Importancia Da Empregabilidade Na Vida Profissional

seus interesses financeiros, a ética, responsabilidade sócio ambiental, seus desafios junto à comunidade local, os stekholders e com uma gestão pautada em valores éticos, e com perspectivas a um desenvolvimento pessoal e profissional do empreendedor, buscando qualidade de vida e relações duradouras, planejamento como base para o sucesso. As disciplinas que norteiam este estudo nos ajudam a entender que o planejamento e definição de metas, assim como, um código de ética eficaz é a chave para um

pesquisas científicas apresentadas durante a discussão sobre “o mundo do trabalho”, existe um descompasso entre o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho demanda e o perfil dos profissionais disponíveis. Algumas das atitudes que podem reverter essa situação são: I) Buscar preparo técnico, experiências profissionais interessantes e ter postura profissional adequada. II) Procurar manter-se atualizado, realizar cursos complementares e estudar idiomas, além do português.…

PLANO DE NEGÓCIOS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, no Curso de Gestão em RH da Universidade/Anhanguera Uniderp, sob a orientação da Prof.ª Thelma Mariete dos Santos Costa. Americana/SP Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 RELATÓRIO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERENCIAS…

que um acerto. Na prática, é a capacidade de aprender a aprender. Competência intelectual é aquela relacionada à capacidade de raciocinar ou de aprender. Está, portanto, relacionada à aplicação de aptidões mentais (Dutra, 2011). No mundo profissional, por exemplo, é muito comum ingressar em uma empresa e ter de aprender a usar sistemas específicos daquela empresa. Competência pragmática tem relação com a competência comunicativa. Segundo Schmidt (1993), o conhecimento pragmático…

Sumário Sumário 2 Empregabilidade 3 1. Os Seis Pilares 3 1.1 Adequação da profissão à vocação 3 1.2 Competências 3 1.3 Idoneidade 4 1.4 Saúde Física e Mental 4 1.5 Reserva financeira e fontes alternativas de renda 4 1.6 Relacionamentos 4 2. Recolocação 4 2.1 Demissão 4 2.2 Currículo 5 2.3 Enriquecendo seu currículo 6 2.4 Ferramentas de divulgação 6 2.5 Experiência X Potencial 7 2.6 Testes e Dinâmicas de grupo 8 3. Marketing Pessoal 8 4. Linguagem do corpo 8 5. O que esperam

.......................................8 5. CARACTERÍSTICAS DOS CANDIDATOS QUE MAIS ATRAEM AS EMPRESAS .................9 5.1. O PERFIL QUE O MERCADO BUSCA.............................................................................9 5.2. EMPREGABILIDADE.....................................................................................................9 6. RECRUTAMENTO E PROCESSO SELETIVO NO MERCADO DE TRABALHO...................11 7. NÍVEL DE DESEMPREGO E CARTEIRA DE TRABALHO ASSINADA

Empregabilidade É o conceito no qual se estabelece para os profissionais, empregados ou não, a obrigatória preocupação no sentido maior de se manterem permanentemente atualizados e empregáveis, diante das exigências de formação, em face das habilidades, especializações e talentos que o mercado de trabalho requer. Observando-se Ziglar (2000, p. 37), quantos dos desempregados são empregáveis? Provavelmente a maior parte dele – pelo menos até certo limite. Mas muitos não têm os…

VIRTUDES PROFISSIONAIS Não obstante os deveres de um profissional, os quais são obrigatórios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional, facilitando o exercício da profissão. Muitas destas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boa vontade, aumentando neste caso o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade, consegue incorporá-las à sua personalidade, tentando vivenciá-las ao lado dos deveres…

MERCADO DAS RELAÇÕES PÚBLICAS PARA O SEU PROFISSIONAL: EMPREGABILIDADE DO RP NO CONTEXTO ATUAL Fernanda Paula Manso Palavras chave: Relações Públicas, Organizações, Globalização, Empregabilidade. INTRODUÇÃO As Relações Públicas são responsáveis por fortalecer a imagem das organizações e administrar seus relacionamentos com os seus públicos de interesse. Enfatizando o lado institucional e corporativo das organizações e tendo como atividade profissional: a identificação dos…

1.05 – O Cenário Mundial. Atualmente com um mundo globalizado, tendências e cenários mundiais passam a tornar parte integrante das nossas vidas e influenciadoras de condutas e modificadoras do cenário das vendas mundiais. Glen Peters (1998) comenta sobre novas competências que as empresas e os gestores deverão cultivar para se manter a frente das concorrentes. Essas novas mudanças mundiais, que podemos chamar de vetores, que dão hoje são os primeiros sinais que vão definir o…