A Importancia Da Empregabilidade Na Vida Profissional

THAMIRES BARBOSA LILIAN CARLA RIBEIRO SAMARA CRISTINA PEDROSO DOS SANTOS A POLIVALÊNCIA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NAS ORGANIZAÇÕES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2008 ADRIANE ARAÚJO ARANTES ANA BEATRIZ CAVALCANTE F. JULHO ANA JÚLIA MOREIRA DAYSEANNE THAMIRES BARBOSA LILIAN CARLA RIBEIRO SAMARA CRISTINA PEDROSO A POLIVALÊNCIA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Curso apresentado à…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Projeto de Vida: Um jeito de estar no mundo. Professor Douglas Pereira da Silva DPP DPS.aula 2 2013 1 Para Reflexão. Viver é envelhecer, o que significa que todos nós podemos olhar para trás com satisfação ou pesar, e ir para a frente com esperança ou receio. Myers,1998, p. 99. DPP DPS.aula 2 2013 2 Para Fixar. • Projeto de vida é uma visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar. DPP DPS.aula 2 2013 3 O que é um projeto…

mundo do trabalho 1)Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida…

suas experiências através do portfólio. SIGNIFICADO DE PORTFÓLIO Portfólio é uma coleção de trabalhos já realizados de uma empresa ou de um profissional especificamente, e muita organização tem seus portfólios separados por departamentos ou unidade de negócios. Existem diversos tipos de portfólios, depende do segmento da empresa e do profissional. Um tipo de portfólio é o portfólio de investimentos, que são o conjunto de aplicações no mercado de ações, portfólio exploratório é…

Adequação Profissional: Um funcionário que faz o que gosta tem te um resultado visivelmente melhor do que o que faz simplesmente o que tem que ser feito. Escolher a profissão pelo salário ou pelo número de vagas não é aconselhável, pois o funcionário não será bem sucedido numa profissão que não seja adequada para ele. Ao menos não como seria se tivesse escolhido fazer o que gostava. Competência Profissional: ... Idoneidade: Essencial para a manutenção da empregabilidade. Sem isso,…

seu redor. Os jovens da “geração Web”, totalmente sem leitura e conhecimentos gerais. Texto: Consegui meu diploma. E agora? Opinião: Hoje o mercado está muito concorrido e o quesito competitivo está em evidência na vida de pessoas e organizações. Por certo, nenhum profissional poderá se dar ao luxo de se conformar apenas com a graduação que possui. Pois todos e qualquer conhecimento que se tem, não é o bastante para contrapor as necessidades de um mercado cada vez mais crescente,…

1 A Importância do Desenvolvimento Humano para a Organização Isaura Fogari 1 Edgard Sérgio Teixeira 2 Resumo Na busca por sobrevivência no mercado muito competitivo da atualidade, as organizações precisam de inovação e mudanças rápidas para permanecer no mercado. Produtos e serviços estão muito próximos em qualidade, o que antes poderia ser um diferencial hoje é uma exigência. Diante dessa realidade o ser humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a…

O trabalho é fundamental na vida humana e a evolução da sociedade se deu, em grande parte, graças à capacidade do homem de transformar o meio ambiente e garantir um constante desenvolvimento. O trabalho sofreu mudanças significativas nas últimas décadas com a chamada globalização, que transformou as formas de produção e o próprio mercado de trabalho. Inovações no processo produtivo – para agradar o consumidor, fez-se necessário investir recursos na compra de maquinários mais modernos,…

UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de…

Dourados 2014 RESUMO Este projeto tem como objeto de pesquisa apresentar as dificuldades encontradas pelas empresas no momento da contratação de pessoal, quando são oferecidas vagas para assumir cargos específicos, os quais exigem do profissional uma especialização para a função desejada. A metodologia utilizada para esse trabalho será bibliográfica qualitativa por tratar apenas de pesquisas de publicações científicas, tendo como objetivo apresentar a realidade atual do mercado de…