Gestão de pessoas

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) |

Disciplina: Gestão de Pessoas I
Curso: ________________________________________________________________
Professor: _________________________________________________________
Nome do aluno: _________________________________________________________
Data: ____________________

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa.
Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada.
Para a fundamentação você poderá utilizar-se de leituras externas ao material da disciplina como: artigos e ou livros. (3,0 pontos)

Orientações:
• os textos motivadores não devem ser copiados;
• o texto deve ser escrito de forma coesa e coerente;
• cite as fontes da pesquisa;
• acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul: www.unisul.br e veja como realizar citações e referências.

O termo empregabilidade exige capacidade e adequação do profissional ao mercado de trabalho, que está cada vez mais exigente quanto ao desenvolvimento de competências e habilidades para atender as exigências de um mercado tão competitivo e veloz. Dentre as atitudes mais requisitadas pelas empresas encontram-se as abaixo relacionadas:

Capacidade de Adaptação a Mudanças – Ter flexibilidade e