A Imagem Da Organização Gareth Morgan

1 - Compreendendo a organização como fluxo e transformação No livro Imagens da Organização, fica evidente a visão simplista da autora ao discursar sobre organizações, as quais são administradas como se fossem "máquinas desenhadas para atingir objetivos predeterminados, que tendem a limitar, em lugar de ativar, o desenvolvimento das capacidades humanas", de acordo com Gareth Morgan, autora. Não há como deixar de perceber as contribuições criativas que o potencial humano é…

temporal. A especialização do trabalhador, o excesso de rigidez na produção e a mecanização são questões erigidas por Charlie Chaplin em função da racionalização do ambiente de trabalhado e de que “ podia ser tocado por trabalhadores substituíveis” (Morgan, 1996). A alienação social resultante de um sistema semi-escravista, baseado na maximização, radicalização e aperfeiçoamento do processo produtivo, subjulgando o trabalhador, condiz com os trabalhos desenvolvidos por Karl Marx.…

Gareth Morgan no livro “Imagens da Organização”, retrata no capítulo 2, sob o título “A mecanização assume o comando - As organizações vistas como máquinas”, a burocratização das organizações, a mecanização, suas origens, teorias e as consequências deste processo. O capítulo se inicia fazendo uso de uma metáfora, para melhor ilustrar suas ideias e perspectivas. Nela é feito o paralelo entre o trabalho artesanal de um velho e outro, proposto por Tzu-gung, que era mecanizado, utilizando uma bomba

antropologia na recolha de dados. Baseia-se no contato intersubjetivo entre o antropólogo e o seu objeto, seja ele uma tribo indígena ou qualquer outro grupo social sob qual o recorte analítico seja feito. Quando o grupo social referido envolve a organização, temos então a antropologia organizacional. Para reter e manter talentos, as organizações devem investir e reconhecer o capital intelectual de seus colaboradores. O antropólogo organizacional Ignácio Garcia propõe que isso seja…

Análise Das Imagens Organizacionais De Uma Biblioteca Universitária Mariana Langkammer Bohler Motta Ruth Almeida Nonato Análise Das Imagens Organizacionais De Uma Biblioteca Universitária Ao analisar uma organização, como uma biblioteca universitária, objetivamos perceber e caracterizar as metáforas apresentadas no livro Imagens da Organização de Gareth Morgan de acordo como o que pode ser identificado. Usando como base da literatura de Morgan as metáforas que representam as organizações

administração. Autores que estavam ou estão à frente de seu tempo exemplificando uma nova forma de ver as organizações atuais, os autores a serem abordados são Drucker, Chiavenato, Morgan, Kotler, Lacombe e Maximiano. Autores cujo lapidam a mente nos administradores atuais com seus trabalhos. Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação…

MORGAN, G. A mecanização assume o comando : as organizações vistas como máquinas. In : _______ . Imagens da Organização. São Paulo, Editora Atlas SA, 2006. p. 33-49 Resenhado por : André Farias Lemos O segundo capítulo do livro “Imagens da Organização”, de Gareth Morgan, começa falando sobre uma parábola do sábio chinês Chuang-tzu, que viveu no século IV a.c, acerca de um homem do campo, Tzun-gung, que em uma viagem conheceu um velho que irrigava sua horta de maneira…

Questões para Imagens da Organização de Gareth Morgan. Capítulo 9 – A face repugnante: As organizações vistas como instrumentos de dominação. 1) De acordo com os primeiros parágrafos, quais são os possíveis impactos para a imagem da empresa quando ela opta por determinado tipo de embalagem ou novo composição química de seus produtos, geneticamente transformados ou não? 2) Se as empresas multinacionais instalam filiais em países do terceiro mundo com a intenção de exploração de…

as organizações. Quanto a sua forma de estrutura organizacional, o ambiente externo e interno de uma organização, o mercado, em que esta inserida, a tecnologia dividiu em três grupos que são: a tecnologia de produto unitária ou oficina, produto em massa e produção contínua. Percebemos que no final da pesquisa os pesquisadores concluíram que não existe uma única maneira de estruturar uma organização e que as organizações precisam cada vez se ajustar as condições ambientais de acordo com…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH, Morgan. Imagens da Organização. São Paulo. Atlas, 1996 Introdução Vivemos em uma organização, trabalhamos para uma organização, e para cada há uma forma de adaptação. Morgan (1996) cita vários modelos de organização em seu livro, onde aponta as inúmeras formas de administrar e os seus sistemas. E é o que veremos a seguir para podermos analisar e compreendermos o ambiente que vivemos. A mecanização assume o Comando Para Morgan (1996), a…