Analise de Biblioteca

Análise Das Imagens Organizacionais De Uma Biblioteca Universitária
Mariana Langkammer Bohler Motta
Ruth Almeida Nonato
Análise Das Imagens Organizacionais De Uma Biblioteca Universitária
Ao analisar uma organização, como uma biblioteca universitária, objetivamos perceber e caracterizar as metáforas apresentadas no livro Imagens da Organização de Gareth Morgan de acordo como o que pode ser identificado.
Usando como base da literatura de Morgan as metáforas que representam as organizações mecanicamente, como fluxo e transformação e como cérebros, tivemos como metodologia a observação de um dia do cotidiano da biblioteca em seu ambiente organizacional. Além disso foram aplicados questionários, e os mesmos respondidos pela bibliotecária chefe e pelo auxiliar bibliotecário.
Como resultado das observações das atividades, obtivemos nossos próprios pontos de vista críticos sobre o setor em pauta. Pudemos perceber o quanto as atividades são mecanizadas e feitas quase de forma automática, o que em diversas situações resulta em erros gerados por falta de atenção ou interesse. Foi observável também a integração dos vários setores da instituição como um todo.
A biblioteca passa por uma recente mudança de gestão, mas ao contrário do usual, esta mudança tem perceptivelmente colaborado para a integração da equipe de maneira mais eficiente. Percebemos assim como o ambiente se adapta às mudanças e muitas vezes de forma positiva.
Por mais que as funções estejam claramente divididas e cada membro esteja ciente de sua função e papel, todos sabem executar todas as funções existentes no ambiente organizacional, de modo que as escalas de trabalho podem ser manuseadas com facilidade, tendo a própria biblioteca, recursos humanos suficientes para suprir eventuais faltas e afastamentos. Caracterizamos então a metáfora dos cérebros, onde cada parte do todo completa-se e todos são capacitados no exercício de todas as funções.
Foi possível perceber o entrosamento da equipe, o