A Essencia De Peter Drucker

Empresarial. Área de Concentração: Administração Geral/TGA. Professor Orientador: Prof. Me Adriano Rosa. Guaratinguetá (SP) 2015 Sumário Introdução 3 Objetivo 3 Justificativa 3 1. Capitulação 4 2. Abordagem Neoclássica 4 2.1 Chiavenato 4 2.2 Peter Drucker 6 2.3 Maximiano 8 2.3.1 Administração por Objetivos 9 3. Estudo do caso Sadia 11 4. Curiosidade 14 5. Conclusão 15 6. Bibliografia 16 Introdução Um estudo de Comparação feito sobre a empresa Sadia, no ramo alimentício para que…

encontrar a melhor solução para questões urgentes. Cada organização [...] reconhece que para ter sucesso é preciso ter uma rede de pessoas comprometidas com a sua missão. Seus líderes devem orientar fornecedores, clientes, parceiros e voluntários.” (DRUCKER, 2000, p. 144). Autoridade formal é diferente de liderança, porque são diferentes as bases nas quais se assenta a motivação dos seguidores. Chefes são diferentes de lideres – a base em que se assenta a capacidade de influenciar é…

ESPECIAL HSM MANAGEMENT Dois séculos de management Conheça os engenheiros, economistas, psicólogos e administradores de empresas que fizeram a história da gestão e se tornaram os ourives da arte de gerenciar “ I nsegurança”, respondeu Peter Drucker a Thomas Davenport, quando este lhe perguntou por que tantos executivos abraçam modismos quando se trata da teoria do management. “Em tempos de mudanças rápidas, é preferível pensar que a opção correta já existe.” Com a…

1911 num livro intitulado The Principles of Scientific Management. Ele era um homem comum. De família rica, mas não um intelectual especialmente brilhante. Sua influência na vida do século XX é, porém, comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa…

1911 num livro intitulado The Principles of Scientific Management. Ele era um homem comum. De família rica, mas não um intelectual especialmente brilhante. Sua influência na vida do século XX é, porém, comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa…

NEOCLASSICO 3 2.1 FUNÇAO DO ADMINISTRADOR 4 3 EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 PETER DRUCKER 6 3.1.1 FRANCIS WILLIAN NEWMAN 6 4 CONCLUSÃO

lembrada nesse assunto é a Teoria Clássica, pois ela foi a pioneira no assunto e como consequênciadisso as outras teorias subsequentes baseiam seus argumentos e essências nela, seja para reforçar suas teses e fazer valer sua ideia, ou seja, para questionar e apontar suas possíveis falhas ou incoerências, tendo como sua principal referencia Peter Drucker Em meio a tudo isso surge a Abordagem Neoclássica na década de 1950, queno livro de Idalberto Chiavenato “Introdução a Teoria Geral da…

que, apesar do pouco carisma, conseguiram feitos surpreendentes dentro do cenário mundial. O que distingue um bom líder de um mau líder são seus alvos. “Ele os torna inflexíveis, convencidos de sua própria infalibilidade, incapazes de mudar,” (Drucker, 1992. p. 76). De acordo com Salantini (2004) são aceitas as seguintes teorias de Liderança: Teoria dos traços da Personalidade (Parte da ideia de que indivíduos possuem traços de personalidade que podem ser definidos para identificar potenciais

triunfo das organizações 9,10,11 1. As principais teorias da motivação 11,12 3. O pai da gestão Peter Drucker 12,13 4. Michael Porter – Modelo de 5 forças 13 5. A Reengenharia

Taylor publicou suas idéias em 1911 num livro intitulado The Principles of Scientific Management. Homem comum de família rica, mas não um intelectual brilhante, sua influência no século XX é, comparável à de Henry Ford ou Thomas Edson. Peter Drucker, o guru supremo do mundo da administração, coloca-o ao lado de Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O pensamento taylorista acabou extrapolando o mundo da empresa