A Eficiência Empresarial Peter Drucker

1679-3870 Ano IV – Número 08 – Outubro de 2006 – Periódicos Semestral O CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO EMPRESARIAL. SCARPINELLI, Marcelo marceloscarpinelli@hotmail.com HERMOSILLA, Ligia Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça; msc.hermosilla@uol.com.br RESUMO: Os talentos humanos revelam grande capacidade de resultados empresariais, conquistando objetivos sólidos e significantes, contribuindo dessa forma com o desenvolvimento da equipe…

conhecimento e do capital intelectual corporativos. Pré-requisito Para melhor compreender os conceitos desenvolvidos nesta aula, releia a Aula 12, sobre Peter Drucker. História do Pensamento Administrativo | A escola de gestão do conhecimento e do capital intelectual nas organizações O CONHECIMENTO COMO FATOR RELEVANTE DE PRODUÇÃO Peter Drucker, em Sociedade pós-capitalista (Post-capitalist Society), publicado em 1993, afirmou que a questão central para um executivo moderno consiste…

resposta as duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: a-) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; b-) necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado. 2.2 Os antecedentes históricos da Administração Desde os tempos antigos já havia alguns pensadores e organizações que eram atentos a…

a forma como as empresas fazem e comercializam os seus produtos, bem como a forma como as pessoas se comunicam e realizam seus trabalhos nas organizações modernas. Verifica-se que também que as empresas modernas para fazer grandes progressos em eficiência operacional e a eficácia dos recursos humanos. Tecnologia de automação, tais como linhas de montagem e máquinas controladas por computador, pode permitir que as empresas a produzir volumes sem precedentes de bens, e os avanços na…

Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Fayol enfatizou a estrutura dividindo a organização em cinco funções, definindo os dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC). Abordagem Humanística…

práticas de consumo exige um olhar crítico de tudo o que dizemos, um senso de inconformismo criativo de inovação que nos leve a buscar sempre uma melhor maneira de fazer tudo, todos os dias. Buscamos aperfeiçoar nossos processos para melhorar a eficiência operacional, aperfeiçoar a relação com o cliente para melhorar a sua vida, trabalhar mais próximo dos fornecedores para melhorar o relacionamento, desenvolver melhor os colaboradores para melhorar sua realização pessoal e profissional…

USCS – Universidade Municipal de São Caetano do Sul MBA em Gestão Empresarial CULTURA ORGANIZACIONAL E TEORIAS DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL Trabalho exigido para aprovação na disciplina Análise e Mudança Organizacional no Curso de MBA em Gestão Empresarial na Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Professora: Suely Marques SÃO CAETANO DO SUL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................

sobre o tema “Empreendedorismo”. Na perquerição, buscaram-se como fonte de pesquisa diversos documentos didáticos relevantes atinentes ao assunto. As conclusões demonstram que, hodiernamente, o bom desempenho e desenvolvimento de uma organização empresarial estão fiel e inarredavelmente atrelados ao empreendedorismo e à inovação. Sendo que a inovação é a ferramenta específica dos empreendedores, por meio da qual estes exploram a mudança como ensejo para um negocio ou serviço diferente e…

James Heskett (The Free Press, 1992); Organizational Culture and Leadership, de Edgar Schein (Jossey-Bass, 1985); The Art of Japonese Management, de Pascale e Athos (Simon & Schuster, 1981); e Management - Tasks, Responsibilities, Pratices, de Peter Drucker (Harper & Row,1973). ECOGESTÃO - A idéia de uma empresa responsável perante o ambiente e a sociedade era apenas um sonho dos ecologistas. Hoje, os governos investem em programas de apoio, criam legislações mais eficazes e…

período sob orientação do prof. Eugênio Marques. GOIÂNIA 2011 Síntese No capítulo II, TGA do livro “O que é Administração”, o autor nos traz o conceito de Teoria Geral da Administração, colocado como um resumo das várias visões da gestão empresarial, que surgiu a partir da Revolução Industrial, quando as empresas passaram a se colocar como instituição. Nessa época Frederick Winslow Taylor um engenheiro americano deu início a idéia de Administração científica, uma visão em que…