A eficiência empresarial

A eficiência empresarial (Resenha do estudo baseado no texto de Peter F. Drucker, 1963) Drucker (1963) inicia o texto fazendo um questionamento sobre o dever do gerente de uma empresa. Ele descreve que o dever de um gerente é lutar pelos melhores resultados econômicos possíveis, a partir dos recursos correntemente empregados ou disponíveis. Drucker afirma que qualquer outro comportamento que se espera que os gerentes tenham, ou que eles possam vir a ter, está baseada no sólido desempenho econômico, e em resultados lucrativos ao longo dos próximos anos. Mesmo as elevadas tarefas gerenciais, tais como a avaliação das responsabilidades sociais e oportunidades culturais da empresa, não estão isentas dessa pressuposição. E certamente não estão isentas também as recompensas pessoais do próprio gerente que pode ser o dinheiro e posição. Além disso, o autor destaca que grande parte dos executivos de empresas gasta o seu tempo com problemas de desempenho econômico de curto prazo e, relata que os gerentes têm disponível um grande número de ferramentas e técnicas para o desempenho econômico de hoje e amanhã. O texto apresenta que a despeito da quantidade de dados e relatórios que ameaça engolir o gerente hoje, ele somente capta as generalidades mais vagas, como a questão do “baixos custos” ou das “altas margens de lucro”. O autor ratifica que por já possuirmos um número suficiente de ferramentas o que precisamos é de conceitos simples que poderá definir com maior clareza para a

horária: |80 horas | | | |Professor: | | 02 – EMENTA 03 – OBJETIVOS Geral: Oferecer uma visão geral do conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos.…

RESENHA DO LIVRO: A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR Rosângela Salvador Biral dos Santos1 RESUMO A profissão de administrar tem se tornado cada vez mais complexa e árdua nos últimos anos, principalmente por que as organizações são sistemas tão complexos como a condição da profissão. Combinar todas as variáveis que estão inseridas no ambiente externo e interno de uma empresa, em prol do crescimento e fortalecimento do sucesso dessas não tem sido, atualmente, tarefa fácil para os…

gerando, com isto, bem estar pessoal para todos os colaboradores e lucro para a empresa. No campo empresarial há, basicamente, dois tipos de inovação: A inovação organizacional (inovações de caráter administrativo, de gestão de pessoas e gestão da organização) e a inovação tecnológica (pode ser definida como a introdução de produtos, processos ou serviços baseados em novas tecnologias). Neste trabalho vamos falar sobre a inovação tecnológica que trata-se de uma invenção bem…

Resenha crítica da obra: LACOMBE,Francisco. Recursos humanos- princípios e tendências, 2ª edição. Ed. Saraiva, 2011. SOBRE O AUTOR: Francisco Lacombe é professor de Administração em diversas instituições e possui vários livros publicados: recursos humanos: princípios e tendências, teoria geral da administração; dicionário de administração; dicionário de negócios. RESENHA CRÍTICA - Capítulo 7 – Liderança A origem da palavra líder significa dirigir um grupo de pessoas, essa…

Jose dos Campos, 2014 Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à Anhanguera, como exigência parcial para a disciplina de Gestão da Qualidade, sob orientação do Prof. Monica Satolani. SUMARIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 QUESTIONARIO REFERENTE A QUALIDADE................................................04 QUADRO 1 CICLO…

Gestão Financeira UC:Controladoria Aula 02 Bibliografia Básica PADOVESE, Clóvis Luís. Controladoria Estratégica e Operacional Conceitos, Estrutura e Aplicação. 1º ed. São Paulo Thomson, 2007. CATELLI, Armando. Econômica. 2º Controladoria: Uma abordagem da ed. São Paulo Atlas, Gestão 2007 O Contexto empresarial Ambiente Remoto Sociedade Cultura Ambiente Próximo Política Clientes Tecnologia Entradas Processamento Saídas Materiais Educação…

de uma concepção de contexto empresarial, contribui não só para a construção social dos sujeitos mas também, do conhecimento. O artigo expresso aqui, ao incorporar os critérios administrativos como teorias para a sua elaboração, resulta na sistematização e comunicação de pesquisas realizadas na graduação em Ciências Contábeis, possibilita a inserção do aluno em diferentes programas de iniciação científica e oferece alternativa de formação continuada, além de provocar uma análise crítica…

Das Redes Sociais à inovação Português Instrumental Professor (a): Veronica Formiga Português instrumental Diego de Souza Silva 2° período de redes de computadores Faculdade CE Introdução A informação esta contida em todas as áreas, é considerada essencial e gera beneficio social e econômico que estimulam o desenvolvimento e são fundamentais para a formação e manutenção das redes sociais. A informação e o conhecimento é algo fundamental para a inovação. Das redes…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso dE graduação em administração LUCIANA DA SILVA MORAIS “produção textual individual” RIO BRANCO– AC Maio/2015 LUCIANA DA SILVA MORAIS “produção textual” Trabalho apresentado ao Curso de graduação em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Projetos, Administração e produção Logistica, Empreendedorismo e Plano de negócios e Seminário VII. …