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MBA em Gestão Empresarial
CULTURA ORGANIZACIONAL E TEORIAS DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Trabalho exigido para aprovação na disciplina Análise e Mudança Organizacional no Curso de MBA em Gestão Empresarial na Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
Professora: Suely Marques
SÃO CAETANO DO SUL
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ........................................................................................3
2 CONCEITO .............................................................................................4
2.1 Relacionamento e Economia.............................................................4
3 OS TEÓRICOS DAS MUDANÇAS.........................................................9
1 MERCADOS PRIMÁRIOS ...............................................................10
2 AÇÕES ............................................................................................10
4. O SISTEMA FINANCEIRO ......................................................................12 4.1 O SISTEMA FINANCEIRO GLOBAL ................................................12 4.2 O SISTEMA FINANCEIRO NO BRASIL ...........................................13
5. BOLSA DE VALORES – ORIGEM ..........................................................15 5.1 BOLSA DE VALORES NO BRASIL ..................................................17 5.2 CVM ..................................................................................................17 5.3 REGULAMENTAÇÃO DAS BOLSAS DE VALORES........................18 5.4 FUNCIONAMENTO DAS BOLSAS DE VALORES ..........................19 5.5 BOVESPA E BOLSA DE MERCADORIAS E FUTUROS.................21
6. BOVESPA ................................................................................................24 6.1 MERCADO DE BOLSA E BALCÃO