A Eficiência Empresarial Peter Drucker

RELATÓRIO DE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL REALIZADO NA EMPRESA DROGARIA AMÉRICA CRISTINEIDE PONTES PEREIRA CASSIO ROGERIO DEIVISON ALMEIDA LEANDRO MOREIRA OG PEDRO MEDRADO CUIABÁ 2013 UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL REALIZADO NA EMPRESA DROGARIA AMÉRICA Trabalho cientifico apresentado como requisito de avaliação da disciplina Diagnóstico…

expressar pelo novo sob pena de ser considerado rebelde ou indisciplinado, diferentemente dos grandes institutos de investigação tecnológica que não proíbem o pensar e o criar e assim formam grandes e inovadores teóricos, verdadeiros maestros do mundo empresarial e científico. Essa dimensão modelar (paradigma) desacelera a idéia e as formas de pensar contrariando o princípio fundamental da ciência humana: a evolução virtuosa. Mas, embora com alguns fatores limitadores…

diferencial competitivo no mercado globalizado. Projetos específicos foram desenvolvidos para a indústria moveleira e para a indústria calçadista, só para citar alguns. O fato é que as nações mais competitivas já compreenderam há muito que a máxima de Tom Peters (2003) “Be distinct, or be extinct” – “Seja distinto [diferente], ou seja extinto” – é essencial não só para a competitividade, mas para a sobrevivência no mercado. Empresas como Phillips, Sony, Nike e Apple são exemplos de…

que ocorram dentro de uma organização a fim de alcançar objetivos. Assim, a Administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem ela, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. Para Peter Drucker (1995), autor neoclássico, afirma que não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos, e sim países que sabem administrar a tecnologia e os recursos disponíveis e potenciais e países que ainda não o sabem. Em outros…

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS O sistema de Administração por Objetivos (APO) surgiu na década de 50 e teve como cofundador um dos mais influentes estudiosos de gestão empresarial, Peter F. Drucker. O termo passou a ser amplamente usado após a publicação de seu livro The Practice of Management, em 1954. Peter Drucker defendia que as empresas deveriam definir metas, não apenas para a organização como um todo, mas para cada colaborador individualmente, para que o conjunto das metas de…

LUIZ CARLOS RODRIGUES DOS SANTOS DRUCKER: O HOMEM QUE INVENTOU A ADMINISTRAÇÃO Fichamento apresentado no Curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais–AGES, como um dos pré-requisitos para obtenção da nota parcial na disciplina Sistemas de Informações Gerenciais 4º período, sob a orientação do professor Thales Brandão. Paripiranga Outubro de 2013 DRUCKER, Peter F. Drucker: “O homem que inventou a administração”. Rio de Janeiro:

requer conhecimento e aplicação de diversos modelos e técnicas administrativas, ao passo que a gerência pessoal pode ser feita por pessoas sem qualificações adicionais. Como exemplo de dependência da Ciência da Administração, para funcionar de forma empresarial, estão as Instituições de Direito Público ou Instituições de Direito Privado, criadas, respectivamente, para finalidades sociais ou fins lucrativos. TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O QUE É ADMINISTRAÇÃO? A palavra…

propostas de planejamento com ênfase no processo de planejamento participativo, seus elementos e formulação de estratégias. Este desenvolvimento servirá como base para o planejamento da Escola da Ilha no estudo de caso. 3.1.1. Conceitos Drucker (1977), em seu livro Introdução a Administração, guarda em um de seus capítulos um espaço para o tema em questão e, antes mesmo de definir o que é planejamento estratégico, ele define o que não é planejamento estratégico. Ver quadro…

interesses, alta motivação, necessidade de realização e, é claro, honestidade. Apesar da proposta de personalidade eficaz, em que o líder tem todas as características citadas, há outras ideias que confrontam esse pensamento. Por exemplo, o autor Peter Drucker defende que a única coisa que os líderes têm em comum é a maneira de lidar com as equipes para se atingir objetivos comuns. De resto, diferem em tudo. Modelo Comportamental de Liderança Nesse modelo, o líder trabalha…

que desempenhar são realizadas com eficácia e com eficiência. Por isso, é necessário que o administrador conheça profundamente os melhores métodos de produção, as atuais condições de mercado, do que a população está precisando, onde estão os funcionários mais competentes, enfim, aquilo que é essencial para que se produza com eficiência e eficácia. Fazer a coisa certa de forma certa é a melhor definição de trabalho eficiente e eficaz. A eficiência envolve a forma com que uma atividade…