A Economia Tem Por Objetivo Atender As Necessidades Human

GEST. REC. HUMAN. – 2° SEMESTRE Rosangela Ferreira dos Santos Carvalho Santa casa recua e suspende demissão de funcionários. Rondonópolis-MT 2015 Introdução Este novo modelo de organização da sociedade assenta um novo modelo de desenvolvimento social onde usa-se a informação como meio de conhecimento. Desempenha um papel fundamental na produção de riqueza e na contribuição e qualidade de vida dos cidadãos. Ao longo da história o homem tem criado os mais diversos meios…

ANIMAIS HUMANOS E ANIMAIS NÃO HUMANOS HUMAN AND NOT HUMAN ANIMALS Por: Jansen Ribeiro Pires e-Revista Facitec, v.4, n.1, Art.5, jan-jul 2010 http://www.facitec.br/erevista/index.php?option=com_content&task=view&id=9&Itemid=2 Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e não comercial.

CAPITAL INTELECTUAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA... Enciclopedia Virtual Biblioteca Virtual Universidad de Málaga > Eumed.net > Contribuciones a la Economía http://www.eumed.net/ce/2011b/lmmp.html Revistas Servicios Todo en eumed.net: Contribuciones a la Economía "Contribuciones a la Economía" es una revista académica con el Número Internacional Normalizado de Publicaciones Seriadas ISSN 1696-8360 ¿Qué son? ¿Cómo funcionan? CAPITAL INTELECTUAL…

avanço explosivo do conhecimento está marginalizando os povos que não dispõem de uma infraestrutura de pesquisa associada à formação de recursos humanos de alto nível e a uma educação científica universal. A análise da situação do país mostra a necessidade da expansão da base de pesquisa acadêmica e da inovação tecnológica. É destacada a urgência na mudança do sistema de ensino fundamental, médio e superior, passando de informativo para formativo, como meio de capacitação do homem para o…

Economia de Empresas e Conceitos de Macro Economia As organizações vivem inseridas no contexto global, do país, da economia e das conjunturas que interferem diretamente no resultado do negócio. Estudar e avaliar o impacto das mudanças estruturais no resultado da empresa é de suma importância para o gestor de forma a entender a cadeia de valor. Análise do cenário econômico brasileiro: Apresentação de um retrospecto da política macroeconômica brasileira analisando seus efeitos no…

A GESTÃO DA QUALIDADE NO CONTEXTO DA QUALIDADE DE GESTÀO Claudio Yukio Yoshida FEA – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP e-mail: claudiyo@yahoo.com RESUMO O presente trabalho aborda o aspecto humano dentro do contexto do sistema de gestão da Qualidade, examinando como isto é percebido numa indústria certificada pela ISO 9000. O objetivo principal foi fazer um estudo sobre o tema dentro do contexto de gestão de Recursos Humanos, tendo em vista que é o…

UNISANTOS E-mail: tinocojoao@uol.com.br RESUMO ABSTRACT Este artigo objetiva contribuir para o estudo da contabilidade estratégica de recursos humanos, especialmente no que tange aos aspectos de mensuração, avaliação e a divulgação, visando atender aos pressupostos dos stakeholders. Discute o papel desempenhado pelos recursos humanos, que as entidades usam de forma permanente e em continuidade, alargando o universo de informação e transparência demandada pelos usuários da…

Maria José Tonelli [pic] RESUMO A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. O objetivo deste trabalho é comparar alguns resultados obtidos a partir de pesquisa realizada junto a 100 empresas da região da Grande São Paulo, bem como as idéias de 14…

with the necessity of a strategic treatment in Administration of Human Resources, as it normally occurs in other areas of Administration, so that the Organizations could establish a positive and long lasting relationship with their environment. The text suggests, in a practical way, some activities of Human Resources that should take part in several stages of a strategic plano KEY WORDS: Human capital, organizational capability, human resources administration. São Paulo, 33(2):12-24…

A Condição Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva The Paradoxical Condition of Human Resources Administration: Between Instrumental Rationality and Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto,…