A Economia Tem Por Objetivo Atender As Necessidades Human

Almeida Eliane de Fátima Acosta Larissa Cordeiro A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO ASSOCIADA ÀS CARACTERÍSTICAS DE UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO. Resumo: É de extrema relevância ter um empreendimento que o objetivo seja a constante satisfação em atender a demanda e o mercado globalizado, tornando a oferta de um produto e /ou serviço muito mais competitivo e qualitativo. As tendências tecnológicas inovadoras e empreendedoras fazem com que as organizações se…

ser diferentes, fazer diferente e melhor, e para isso ocorrer as pessoas que fazem parte da organização precisam estar realmente comprometidas em seguir suas normas, sua missão, visão, enfim é necessário que elas estejam realmente engajadas com os objetivos e as metas organizacionais. Deste modo os Recursos Humanos é a parte principal de uma organização que busca excelência, pois são as pessoas nela existentes que vão fazer a diferença. Por isso é imprescindível que as organizações…

tambm em relao ao Meio Ambiente, bem como verificar a atuao do Direito Empresarial no que diz respeito s responsabilidades da organizao nesta rea. Toda essa avaliao ser baseada em atitudes e normas estipuladas pelos rgos fiscalizadores e tambm pela necessidade de toda a sociedade. O papel da empresa na sociedade um tema intensamente discutido na atualidade e que influencia diretamente na vida das pessoas e nas estratgias das organizaes. A definio de Responsabilidade Social Empresarial…

Humanos. Mas a área de Recursos Humanos tem uma particularidade que a distingue das outras, pois ela não só trata da estratégia da empresa quanto ao envolvimento das pessoas para o atingimento dos objetivos organizacionais, como trata da estratégia para o atendimento das suas próprias necessidades. Esta segunda dimensão da estratégia de Recursos Humanos é, muitas vezes, esquecida, tratando-se apenas da estratégia dos Recursos Humanos, como a área de Finanças irá tratar dos…

sustentem a criação de políticas e práticas de GRH. Palavras-chave: Gestão de Recursos Humanos; SEBRAE; Micro e Pequenas Empresas. Abstract This article aims to study the directions offered by SEBRAE to the development of policies and practices in Human Resources Management (HRM) to Micro and Small Enterprises. The focus of this work concentrates in the identification of the aspects of HRM policies and practices have been covered by these directions. We used the qualitative…

jml FAZENDA SÃO PEDRO: O desafio de crescer mantendo-se competitivo Produção textual individual apresentada às disciplinas, Modelos de Gestão, Ética, Política e Sociedade, Gestão de Pessoas e Economia da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, com nota final igual a ___________, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: __________________________________________________ Prof. Membro 1 Universidade Norte do Paraná

ao Meio Ambiente, bem como verificar a atuação do Direito Empresarial no que diz respeito às responsabilidades da organização nesta área. Toda essa avaliação será baseada em atitudes e normas estipuladas pelos Órgãos fiscalizadores e também pela necessidade de toda a sociedade. O papel da empresa na sociedade é um tema intensamente discutido na atualidade e que influencia diretamente na vida das pessoas e nas estratégias das organizações. A definição de Responsabilidade Social…

PÚBLICAS QUESTÃO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO NO SÉCULO XXI UFMA DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: uma discussão ambiental e social Carla Montefusco de Oliveira 1 RESUMO As discussões em torno da temática da sustentabilidade surgem a partir da necessidade de se repensar uma interação fundamental à existência humana - a relação homem/ natureza. O descompasso existente entre a utilização e a preservação do meio-ambiente gera um modelo de “desenvolvimento” econômico que reflete em…

A ESTRATÉGIA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS – VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS SECTOR STRATEGY OF HUMAN RESOURCES - FEASIBILITY OF DEPLOYMENT IN SMALL BUSINESSES Mayara Wilpert¹; João Maria da Silva² Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais - CESCAGE – Aluna do Curso de MBA em Gestão Financeira e Controladoria - Ponta Grossa - Paraná - Brasil maywilpert@hotmail.com 2 Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais – CESCAGE – Prof. E Coordenador do Curso Superior…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR -II Economia e Mercado Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR -II Economia e Mercado Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais