A Capacidade Humana Para Adaptar Se Aos Novos Ambientes

seguintes princípios: 1. A organização é um sistema aberto que interage com o meio ambiente: A empresa como um sistema aberto significa considerar, na busca da melhor combinação entre os sistemas técnicos e sociais, a inter relação entre a empresa e o seu ambiente, considerando que o problema essencial e de adaptar-se a seu ambiente, às condicionantes da concorrência; 2. A organização tem uma capacidade de auto-regulação; 3. A organização pode alcançar um mesmo objetivo…

redefinir um novo perfil profissional adaptado à moderna realidade das organizações. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar e analisar os fatores fundamentais, sob o ponto de vista dos profissionais, que propiciam empregabilidade aos trabalhadores no atual mercado de trabalho. Para consecução desse objetivo foi realizada uma pesquisa de campo com profissionais de áreas diversas. O resultado obtido mostra que, os profissionais pesquisados consideram que, ser capaz de adaptar-se a mudanças

contexto educacional atual, onde os meios computacionais se tornam cada vez mais presentes em sala de aula. Com o avanço de novos meios computacionais a reutilização dos OAs disponibilizados em ambiente web se torna uma atividade difícil. A televisão digital é um exemplo deste cenário, os OAs criados para os ambientes de web dificilmente podem ser reutilizados neste novo ambiente devido às dificuldades de apresentação de conteúdo em dispositivos mais restritos. Para dar apoio à…

prova disso. Actualmente as concepções sobre o desenvolvimento humano sublinham o papel das interacções organismo-ambiente, especialmente o ambiente social, sobre as mudanças relativamente duradouras que ocorrem tanto nas características das pessoas como no padrão das suas interacções com o ambiente. * Deste modo, as interacções sociais têm sido entendidas como um importante factor de desenvolvimento cognitivo, e do desenvolvimento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA - CAMPUS FLORESTAL INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO- 6º PERIODO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: Adriana Ventola Marra DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Mudanças na instituição de ensino público na visão dos funcionários Débora Almeida EF00906 Lívia Andrade EF00922 Luiza Rosa Cotta EF00924 Florestal 2014 Introdução O presente trabalho tem por

Introdução A Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu a partir de 1962, decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança Seu objetivo era proporcionar às organizações, um modo de introduzir mudanças para permitir o crescimento das organizações. Alguns…

Liderança em tempo de mudanças Ruggles Ferreira de Freitas rugglesfreitas@ibest.com.br RESUMO Liderar pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a…

1. INTRODUÇÃO Criador da idéia de "aldeia global" trouxe para a educação novo enfoque, baseado em suas teorias sobre comunicação. "Uma rede mundial de ordenadores tornará acessível, em alguns minutos, todo o tipo de informação aos estudantes do mundo inteiro". Em tempos de internet, essa frase é óbvia. Quando foi dita, há 25 anos atrás, parecia extraída de um livro de ficção. O autor, um canadense chamado Marshall McLuhan, foi chamado de sonhador a louco, conforme a simpatia que suas idéias

uma cultura A missão e os valores da organização servem de apoio para mudanças, tendo como objetivo fazer a coisa certa. Os valores definem com clareza a cultura empresarial que ajuda a atrair as pessoas certas e orientar seu comportamento no ambiente de trabalho. As práticas tradicionais nos permitem compreender as habilidades e conhecimentos de uma pessoa; porém, e quanto as qualificações imensuráveis, que vão além das habilidades profissionais e aonde se analisa a questão da personalidade

das espécies O futuro da espécie humana Processo de seleção animal e vegetal Impactos na expectativa de vida Conclusão Biografia Introdução É frequente dizer-se que as espécies se adaptam. Por exemplo, mamíferos como os golfinhos, adaptaram-se às circunstâncias da vida marinha. Os bicos dos tentilhões das Galápagos adaptaram-se às características peculiares de cada uma das ilhas. Os membros do morcego adaptaram-se ao voo. Em teoria, perante os novos cenários climáticos é…