Empregabilidade

I Encontro Estadual de Engenharia da Produção e I Simpósio de Gestão Industrial – Ponta Grossa, PR, 26 a 30/set/2005

Como manter a empregabilidade em tempos de crise

Letícia Baggio – [e-mail] Márcia de Andrade Pereira, Dra – [e-mail] Maria Salete Waltrick, Ms – [e-mail] Faculdade Educacional de Ponta Grossa Rua Tibúrcio Pedro Pereira, 55. CEP: 84.010-090 – Ponta Grossa – Pr Antonio Carlos de Francisco, Dr – [e-mail] UTFPR / Ponta Grossa Avenida Monteiro Lobato – Km 04, s/n – Caixa Postal 20. CEP: 84.016-210 – Ponta Grossa - Pr

Resumo: As rápidas mudanças decorrentes do avanço tecnológico e do processo de globalização reforçam a necessidade de se redefinir um novo perfil profissional adaptado à moderna realidade das organizações. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar e analisar os fatores fundamentais, sob o ponto de vista dos profissionais, que propiciam empregabilidade aos trabalhadores no atual mercado de trabalho. Para consecução desse objetivo foi realizada uma pesquisa de campo com profissionais de áreas diversas. O resultado obtido mostra que, os profissionais pesquisados consideram que, ser capaz de adaptar-se a mudanças é a característica essencial de quem deseja manter sua empregabilidade. Dessa forma, percebe-se a necessidade de organizações e pessoas desenvolverem um processo de adaptação que ofereça subsídios para conduzir as mudanças a seu próprio favor. Palavras chave: Empregabilidade, Evolução tecnológica, Adaptação profissional. Introdução A evolução da tecnologia é fruto da criatividade e do trabalho humano. Isto porque, o ser humano sempre procurou desenvolver máquinas e ferramentas de trabalho a fim de melhorar sua qualidade de vida e tornar-se cada vez mais eficaz no desempenho de suas atividades. Assim, em relação à tecnologia, pode-se afirmar que a princípio, sua criação original possuía três objetivos essenciais, ou seja: possibilitar às pessoas realizar tarefas que não