A Arte De Gerir Pessoas

Internacional (consultoria de gestão). Nascido em Moçambique, é licenciado em Psicologia, pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, e mestre em Terapia Familiar, pela Faculdade de Medicina de Sevilha. É autor dos livros A Arte de Tornar-se Inútil e Os Meios Justificam os Fins, publicados em Portugal pela Gradiva e no Brasil pela Financial Times /Prentice Hall. Este ensaio é uma pré-publicação do seu último livro em Portugal. 88 EXAME…

INFORMAÇÃO, O QUE MUDA COM RELAÇÃO À MANEIRA COMO OS TRABALHADORES SÃO VISTOS (GESTÃO DE PESSOAS) E AOS TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas tem passado por diversas transformações no decorrer dos tempos, seja em questões de significados, seja na questão de conteúdos e novos processos de gestão. A área de Gestão de Pessoas saiu de um simples departamento de contratação de pessoas para um setor estratégico da empresa. Hoje tivemos a alteração profunda…

SILVA LISIANNE DOS SANTOS PEREIRA FONSECA MARCELO FERREIRA OLIVEIRA POLLYENNE BZERRA SILVA ADMINISTRAÇÃO: CIÊNCIA, ARTE OU PRÁTICA? São Luís 2012 DEBORA REIS FERREIRA LIMA JUDSON DE JESUS SILVA LISIANNE DOS SANTOS PEREIRA FONSECA MARCELO FERREIRA OLIVEIRA POLLYENNE BZERRA SILVA ADMINISTRAÇÃO: CIÊNCIA, ARTE OU PRÁTICA? Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade…

ADMINISTRAÇÃO UMA FERRAMENTA DE GERIR UM NEGÓCIO RESUMO: O artigo tem como objetivo compreender qual a importância da administração em uma organização, mostrando quais as decisões certas a serem tomadas, para o alcance dos seus objetivos comuns. Assim podendo ter uma noção que a administração é importante em qualquer escala de recursos. Podendo ser destacado que a administração é necessária no nosso dia a dia, e mostrando qual a importância de um administrador dentro de uma

Conceito de Gestão do Tempo Gestão do Tempo é a arte de organizar a vida de forma a controlá-la e evitar perdas de tempo. Gerir o tempo de forma eficaz implica identificar o que é mais importante, definir objetivos e estabelecer prioridades. Uma boa gestão do tempo implica uma correta organização pessoal e uma constante monitorização das tarefas e do tempo necessário a cada uma delas. A falta de tempo é muitas vezes uma desculpa para esconder a indecisão e a falta de…

inaugurada em 1994 abriga um museu da Empresa Acesita, área de exposição, teatro, salas que podem ser utilizadas para cursos e oficinas, bem como um jardim e um grande bosque onde são realizados eventos variados, como o Festival Arte Viva. Para a Fundação Aperam, a arte e a cultura constituem o valioso patrimônio de uma sociedade. Fundado em 2002, o Instituto CENIBRA acredita que toda empresa deveria ter maior atuação no âmbito coletivo, sendo responsável por mudanças que levem ao…

muito intransigente que "seja mais político" na sua maniera de agir, ou nos referimos à "política"da empresa, da escola, da Igreja, como formas de exercício e disputa do poder interno. Há também um sentido pejorativo de política, atribuído pelas pessoas desencantadas, que, diante da corrupção e da violência, a associam à "politicagem", falsa política em que predominam os interesses particulares sobre os coletivos. Afinal, de que trata a política? (ARANHA, Maria Lúcia de A.; MARTINS,…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx II. Autor Cristiane Ferreira dos Santos, FAAL - Faculdade de Administração e Artes de Limeira. Possui graduação pela Faculdade de Administração e Arte de Limeira, e especialização na área de Psicologia Organizacional. Atualmente trabalho na área de Recursos Humanos, em uma empresa do segmento Metalúrgico. Marina Ariente, FAAL - Faculdade de Administração e Artes de Limeira. Doutora em Administração com linha de pesquisa em Marketing e licenciada em Letras…

Administração do Tempo é a arte de organizar a vida de forma a controlá-la e evitar perdas de tempo. Gerir o tempo de forma eficaz implica identificar o que é mais importante, definirobjetivos e estabelecer prioridades. Uma boa administração do tempo implica uma correta organização pessoal e uma constante monitorização das tarefas e do tempo necessário a cada uma delas. A faltade tempo é muitas vezes uma desculpa para esconder a indecisão e a falta de capacidade de reagir aos…

DISCIPLINA: GESTÃO PESSOAS Introdução 03 Por que trabalhamos 04 Coach carter 05 A…