A Arte De Gerenciar Pessoas

previsível. Se estamos falando de irrupção de novas sensibilidades, não há universo melhor que o das artes para pensarmos em várias temáticas. Quando um determinando assunto/conhecimento rompe barreiras como aconteceu na historia, esse rompimento traz a necessidade de uma nova forma de expressão, assim, vários tipos de conhecimentos são explorados através das artes. Uma nova sensibilidade nas artes pode ser associada a “gambiarra” sem um método pré definido, sem normas ou regras, feito…

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio de Aprendizagem Gestão de Pessoas Campo Grande/MS 2010 Desafio de Aprendizagem Gestão de Pessoas Desafio de aprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distancia. Campo Grande/MS 2010 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................

Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato…

processo, pois são eles que materializam as estratégias empresariais, integrando recursos e esforços rumo aos objetivos organizacionais. O ritmo acelerado das mudanças tecnológicas impõe as organizações alterações altamente relevantes na gestão de pessoas para o gerenciamento de projetos. Os gerentes de projetos que antes, agiam de forma engessada, única, e estagnada a ponto de comprometer o crescimento de sua equipe, viu-se na necessidade de sofrer mudanças para o desenvolvimento…

texto-base;  a conexão entre as idéias do texto-base e as do projeto de quem ficha o texto (ou as idéias de que ficha o texto) 3 (1) ABREU, A.S., A arte de argumentar: gerenciando a razão e a emoção. “Persuadindo as pessoas”. Cotia: Ateliê Editorial, 2004. (p. 71-72) (2) Argumentação (1) “Vimos, há pouco, que persuadir é conseguir que as pessoas façam alguma coisa que queremos”. (p.71) Segundo o autor, para persuadir alguém de suas idéias, é necessário que eduquemos nossa…

o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos…

Luis davividades Culturais Atividades Culturais,consistem em gerenciar a organização de eventos culturais ou a confecção de bens culturais. ex:produtores culturais podem organizar shows,exposições de arte,espetáculos de música,dança,teatro,ou coordenar a gravação de discos,vídeos,programas de TV,rádio e entre outras inúmeras atividades de expressão cultural.Essas atividades são formas de linguagem que permitem o indivíduo expressar uma gama enorme de sentimentos de maneira diferente.…

vídeo abaixo que o conceito de organização integra um complexo sistema inter-relacional que é composto por instituição, trabalho e pessoas. Dentro dos novos conceitos de gestão de pessoas o elemento pessoas tem sido visto como o fator de total sucesso ou fracasso das organizações. Considerando isto, justifique com texto próprio em no mínimo 7 linhas porque as pessoas são consideradas o grande potencial das organizações? (4,0 pontos) http://www.youtube.com/watch?v=uyMY2uo-iqQ …

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Hospitalar Gestão de Pessoas Adriano Pedro Vieira Claudiane Fonseca Ribeiro Eliane Ferreira Rosa Euzeliany Aparecida de Souza Rosimeire Vaz Ferreira de Oliveira Rogério Delmino Dos Santos Costa Vanessa Moreira Guimarães Weberson Lopes Venancio Ceres/GO 2011 Adriano Pedro Vieira RA: 295704 Eliane Ferreira Rosa RA: 329865

administradores. Estima- se que nos próximos dez anos somente a administração federal vá contratar 10 000 funcionários. As fundações empresariais já estão recrutando 200 administradores por ano. Salários: o salário varia entre 10 000 e 20 000 reais. Para: Pessoas que trabalham ou já passaram por alguma instituição pública ou têm experiência internacional. Exige perfil dinâmico e interesse em desenvolver uma gestão pública eficiente. 2 - Tecnólogo e engenheiro de petróleo e gás Por…