Resenha arte da guerra e do filme coach carte "treino para a vida

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Desafio de Aprendizagem Gestão de Pessoas

Campo Grande/MS
2010

Desafio de Aprendizagem Gestão de Pessoas

Desafio de aprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distancia.

Campo Grande/MS
2010

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................3
2. DESAFIO 1 - ETAPA 1 – POR QUE TRABALHAMOS?............................4 2.1.ETAPA 2– FILME COACH CARTER....................................................4
3. DESAFIO 2 - ETAPA 1 – FILME COACH CARTER....................................7 3.1 ETAPA 2 – OS ENSINAMENTOS DE A ARTE DA GUERRA..............9
6.CONCLUSÃO...............................................................................................11
7.REFERENCIAS............................................................................................12

1. INTRODUÇÃO Motivação, esta é a palavra chave quando tratamos de Gestão de Pessoas, no mercado de trabalho atual, é função da Gerencia de Recursos Humanos de uma empresa, saber como extrair mais de seus funcionários, dando aos mesmos as condições necessárias para efetuarem da maneira mais produtiva possível, tanto para a empresa, quanto para o próprio funcionário, seu bem estar e saúde física e mental, seu trabalho.
Isso exige um exercício constante e por parte dos lideres da empresa, maneiras de se medir o que pode estar influindo negativamente em um funcionário, exige habilidade em gestão de conflitos através dos textos e do filme repassados ao grupo, explicaremos um pouco mais, como isso pode ser feito.

2.DESAFIO 1 - ETAPA 1 – POR QUE TRABALHAMOS?

Quais as lições dessa velha historia para os gestores de pessoas de hoje?

Mostra como cada colaborador