A Arte De Administrar Conflitos

INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------03 1. CONFLITO----------------------------------------------------------------------04 1.1 CONCEITO---------------------------------------------------------------------04 1.2 ORIGENS ----------------------------------------------------------------------05 1.3 RESULTADOS POSITIVOS E NEGATIVOS--------------------------06 1.4 ADMINISTRAÇÃO DOS CONFLITOS----------------------------------07 2.…

competitiva____ Página 6 3.2 Fatores que geram o fracasso no âmbito da liderança_ Página 7 4.1 Percepção___________________________________ Página 7 4.2 Comunicação________________________________ Página 8 4.3 A percepção e a comunicação na arte de administrar_ Página 9 5.1 Conclusão___________________________________ Página 10 6.1 Referencia Bibliográfica________________________ Página 11 INTRODUÇÃO Desde quando…

gerenciamento. Também incluem motivação, liderança, personalidade, valores, capacidade, comunicação interpessoal, trabalho em equipe, estrutura e processos de grupo, aprendizagem e inovação, desenvolvimento e percepção de atitude, processo de mudanças e conflitos. Neste sentido, poderíamos definir o comportamento organizacional como a capacidade de lidar bem consigo mesmo e com os outros reconhecendo suas potencialidades e limitações, percebendo adequadamente o comportamento e a…

conselhos. Política – tudo que se relaciona a polis – cidade, tudo que se relaciona ao Estado. Para João Ubaldo Ribeiro, a política tanto pode se referir ao exercício do poder quanto às diversas consequências que implicam esse exercício. Política (arte) - requer como prática a sensibilidade especial, talento, vocação para tomada de decisões corretas Polícita (filosofia) surge quando uma série de questões de ordem moral a acompanham, questões de vital importância para a humanidade…

HABILIDADE a arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática – física e mental é a percepção especifica para transformar conhecimento em ação, que resulte no desempenho para que se alcance um objetivo. Muitas são as habilidades necessárias para atuar em uma atividade gerencial principalmente na atualidade, porém KANTZ classificou as habilidades criticas em três categorias: Habilidades técnicas – são aquelas que estão relacionadas ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro

Assim podemos dizer que administrar seria o processo de empreender ações e recursos para chegar aos objetivos. A administração é abrangente e precisamos esclarecer alguns conceitos. Estes esclarecimentos são essenciais para a aplicação dos mesmos nas organizações. Ao procurar conceituar administração vamos encontrar muitas definições diferentes. A seguir vou apresentar algumas definições e conceitos: • administração [Do latin administratione.] Ação de administrar…

indesejadas que tendem a modificar de maneira imprevisível a mensagem. A arte de administrar Hoje com o volume das informações e inovações, os administradores necessitam de maior capacitação para que possam se adequar a velocidade das informações para tomadas de decisões mais eficientes e eficazes, buscando resultados positivos para organização. A arte de administrar consiste em uma gama de atributos e habilidades para soluções de conflitos e é através da percepção que as formações…

satisfatório das empresas, elas precisam ser bem administradas. Assim podemos dizer que administrar seria o processo de empreender ações e recursos para chegar aos objetivos. A administração é abrangente e precisamos esclarecer alguns conceitos. Para o alcance de resultados são de esforços de outras pessoas. A seguir, são apresentados definições e conceitos possíveis de administração: • I - Administração: ação de administrar; II - Gestão de negócios públicos ou particulares; III -…

fornecedor, a empresa e funcionário, porém isto se aplica também a eventos cotidianos, por exemplo, entre dois conhecidos. Uma empresa sem um bom desenvolvimento desta artimanha chamada Negociação, não terá futuro no mercado. Negociar é praticamente uma arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseando-se na coragem de enfrentar desafios dos mais dificultosos aos mais comuns do dia-a-dia. Em um mundo globalizado, em que a modernização tem prioridade nos negócios e a…

sou visto como tal...Resumindo sou líder.. 3° Como vc define um líder Um líder é aquele que tem a capacidade de administrar o trabalho de uma equipe com harmonia e firmeza, de forma que todos fiquem envolvidos em um interesse comum ao da empresa e alcancem os objetivos propostos. 4° cite 5 características de um líder eficaz. * Calmo; * Saber analisar as situações de conflitos; * Ter uma boa comunicação com os subordinados; * Saber interagir com a equipe, mantendo um ambiente…