A Arte De Administrar Conflitos

podemos dizer que administrar seria o processo de empreender ações e recursos para chegar aos objetivos. A administração é abrangente e precisamos esclarecer alguns conceitos. Estes esclarecimentos são essenciais para a aplicação dos mesmos nas organizações. Ao procurar conceituar administração vamos encontrar muitas definições diferentes. A seguir vou apresentar algumas definições e conceitos: • administração [Do latin administratione.] Ação de administrar…

despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes, resgatar clientes inativos, administrar conflitos e disputas de poder, são situações que demandam ações eficazes dos negociadores. Deste modo, descreve-se estes conceitos na tentativa de melhor expor apenas um pouco do que compõe a arte de negociar RESUMO Este artigo apresenta uma análise sobre a questão que envolve os interesses dos negociadores os aspectos das…

construção das pirâmides à época do Egito Antigo, cada um de nós afirmará que houve planejamento, organização, direção e controle de ações naqueles audaciosos projetos. (SÁ, p.15) Para tanto, é possível observar desde já a real importância do ato de administrar. No mundo contemporâneo, a necessidade do administrador líder tem se intensificado, e a complexidade do gerenciamento de negócios mediante avanços tecnológicos junto a competitividade mercadológica só tem aumentado a preocupação…

A história da Administração surgiu há muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 a.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surgi a arte e o exercício de administrar. De acordo com Chiavenato (2000) a palavra Administração vem do latim ad (direção, tendência para), e ministrar (subordinação ou obediência) significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Essa tarefa

história da derrocada da Ditadura Militar no Brasil, onde se passa até hoje por um processo de democratização ilusória, já que o sistema capitalista deixa claro que ainda os poderosos se sobrepõem acima da grande massa populacional e que as lutas, conflitos aconteceram e ainda acontecem mas são mascarados pelo poder político que não respeitaram e não respeitam os direitos que deveriam ser igualitários ESQUEMA …

Organizações Laiza Franciele da Silva Teles Fichamento: O Estilo Brasileiro de Administrar. TANURE, B. B. de; PRATES, M. A. S. Capítulos 1 e 2. Capítulo 1 – Conceitos Básicos 1.1 – Estilo e Cultura Administração – natureza humana. Para transformá-la necessário imprimir um estilo (modificação de algo de forma seletiva e padronizada) que produza uma representação característica e diferenciada das demais. “O estilo brasileiro de administrar é único e original”. Anos 50 e 60 –…

Estados unidos no final da Segunda Guerra, ocasião em que os soldados voltaram para suas casas e conceberam filhos em uma mesma época. Os Boomers também são identificados como inventores da era “paz e amor”, pois tinham aversão aos conflitos armados. Preferiam a música, as artes e todas as outras formas de cultura como instrumentos para evolução humana do que as guerras. Nos dias de hoje os pertencentes à geração Baby Boomer, em sua maioria, ocupam os cargos de diretoria e gerência nas…

Comportamento Organizacional é uma ótima ferramenta a ser utilizada pelas organizações em geral, pois é através de seu estudo que se torna possível a descoberta de falhas administrativas, problemas pessoais, problemas de comunicação ou até mesmo conflitos internos que estejam prejudicando a eficiência e a eficácia de um determinado serviço prestado por uma organização. Eficiência e eficácia, palavras parecidas, significados bem diferentes. E são essas, duas das mais importantes…

com CAMPO GRANDE - MS, 21/04/2013. Introdução: O Comportamento Organizacional de modo particular estuda as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações O comportamento organizacional estuda os diferentes níveis de interação entre pessoas e organizações. No nível individual,…

tema caia sobre as novas formas de orçar os recursos escassos, efetivamente, e investir os fundos em ativos ou projetos que rendam a melhor compensação entre risco e retorno. Conforme Gitman (1997), Finanças pode ser definida como “a arte e a ciência de administrar fundos. Praticamente, todos os indivíduos e organizações obtém receitas ou levantam fundos, gastam ou investem. Finanças ocupa-se do processo, instituições, mercados e instrumentos envolvidos na transferência de fundos entre…