A Arte De Administrar Conflitos

ouvir. Negociação: Arte ou Ciências? Os grandes negociadores têm a ciência que é possível negociar tudo, mas que para isso o ambiente precisa ser declaradamente de negociação. A agressividade deve ceder lugar ao consenso no processo, para que se possa alcançar o objetivo planejado. É primordial ter em mente que por mais difícil pareça um acordo sempre haverá a possibilidade de alternativas. O ideal é ter a visão da negociação como uma combinação entre ciência e arte; ou seja, ao…

sofre influencias de vários filósofos e destacadamente da organização militar. - Carl Von Clausewitz (1780-1831), general prussiano, aproximou a arte de administrar empresas e exércitos. - Harrington Emerson, Engenheiro, aplicou técnicas de organização dos exércitos a organização ferroviária. - Sun Tzu, um general filósofo chinês escreveu o livro “A arte da Guerra” no qual trata a preparação dos planos da guerra efetiva, da espada embainhada, das manobras, da variação de táticas do…

que receberam influência das idéias da teoria geral do sistema é; homem funcional, conflitos de papeis, incentivos mistos, equilíbrio integrado, e estado estável. O enfoque sistêmico como referencia para “enxergar sistemas” e sua complexidade, necessidade de educar-se, necessidade de lidar com uma variedade de aspectos, necessidade do conhecimento na arte de negociar, a negociação, a capacidade de influenciar, a arte de negociar como um determinante para uma vida profissional, e até…

Um bom negociador não provoca conflitos ou muitos menos tenta evita-los ,ele gerencia os conflitos , identificar sua postura diante da negociação é uma boa estratégia ,se gosta de conflitos pode perder o foco para impor suas opiniões .Negociar e concilia interesses divergentes a obter os melhor resultado para ambas as partes, existem sete conceitos durante uma negociação ,preparação,abertura,exploração,apresentação,clarificação,ação final , controle e avaliação. Concentrar se nos interesses da

instituições e de como isso afeta o desempenho das mesmas, incluindo tópicos básicos como motivação, poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. STEPHEN P. ROBBINS - Comportamento Organizacional: Segundo o autor, “Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos,…

meu trabalho com organização e esmero, tenho muita facilidade com orçamentos e números, sei administrar o tempo de forma que as tarefas são planejadas e desempenhadas dentro dos prazos estabelecidos com o foco no cliente, tenho facilidade de comunicar-me com todas as esferas hierárquicas dentro da empresa e fora dela, dentro da minha equipe sei delegar funções e tenho habilidade para intermediar conflitos. Com relação à capacitação e atualização, estou cursando uma universidade, dois…

começaram a entrar em conflito, gerando também conflitos entres seus funcionários, e prejudicando todo funcionamento da empresa. Alba Lourezão começa a culpar seu sócio, pois segundo ela, João Maria Lourenzão não tem administrado o Pet como deveria, causando assim a queda do faturamento. Já João culpa Alba por não ajuda-lo na administração, deixando-o sobrecarregado, pois segundo ele, Alba não quer participar da parte burocrática, e é ele quem tem que resolver tudo. Esse conflito não…

conceito de inovação----------------------------------------------------------------06 Capítulo III 2.3 Trabalho em equipe: Uma Vantagem Competitiva--------------------------------07 Capítulo IV 2.4 Percepção, Comunicação e conceitos à arte de administrar-----------------------08 3. Conclusão---------------------------------------------------------------------------------09 4.Referências Bibliográficas-------------------------------------------------------------10

significa fazer acontecer, o conceito de administrar sobre uma formidável ampliação ao longo dos tempos, o gestor moderno necessita ser inovador, esperto e principalmente honesto para que possa trabalhar inovando, implantando novas idéias, novas tecnologias, a fim de se manter sempre acima do nível esperado. Administrar pode ser considerado a habilidade de desenvolver atitudes ainda baseadas essencialmente na intuição, podemos dizer que administrar é a arte a competência para conseguir…

ciência ou arte?” O que podemos aprender com este mal-entendido? Pedro Lincoln C.L. de Mattos l. Resenhista Deivilane Rodrigues dos Santos, estudante acadêmica do curso Bacharelado em Administração- Instituição: Centro de Ensino Superior do Ceará( FAC) ll.Autor Mattos, Pedro Lincoln C.L Professor do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Pernambuco-PE, Brasil lll. A obra O artigo é baseado em questionamentos e reflexões, se a administração é uma ciência ou…