empreendorismo
Tabela 1 – Comportamentos Individuais....................................................................05
Tabela 2 – Motivação dos Gestores...........................................................................08
Tabela 3 – Testress....................................................................................................08
Tabela 4 – Grupos Formais e Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE)...........11
Tabela 5 - Performance da Pet Glamour....................................................................13
1. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO / CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL.
Abaixo serão analisados e apontados os traços de personalidade, dificuldade de percepção e implicações negativas de cada funcionário dentro do Pet.
Tabela de Comportamentos Individuais
Nomes
Cargos
Traços de Personalidade
Dificuldades de Percepção
Implicação Negativa
Alba Lourenzão
Sócia
Inconsciente (preguiçosa, desorganizada, e não confiável).
Não se interessa pela parte da administrativa
Acusa o sócio da queda de faturamento da empresa
Anita Túlio Jordão
Banho
Não possui abertura à experiência (por oposição à prática "terra a terra", com poucos interesses).
Não possui motivação e não coopera
Tem problemas em trabalhar em grupo
Éder Seles
Tosa
Estabilidade Emocional (a pessoa é calma, autoconfiante).
Causa mal-estar no ambiente de trabalho
Acha-se superior aos outros empregados e tem problemas em trabalhar em grupo
Elaine Vérner
Vendedora
Inconsciente (preguiçosa, desorganizada, e não confiável).
Não é cooperativa
Obtém muitos atrasos e atestados médicos
Iara Santos Introvertida (por oposição à reservada, tímida e calada).
Não influência na empresa
Não é participativa
João Maria Lourenzão
Sócio