A Arte Da Liderança Pessoal

respeito do conceito liderança e de administrar, pode se comentar: Alternativas: a) São conceitos que podem ser usados como sinônimos. b) São conceitos complementares, já que não é possível administrar sem liderar. c) O conceito administrar é usado pelo universo corporativo, já o liderar faz parte do político e social. d) São conceitos distintos que podem vir desacompanhados, ainda que se potencializem quando veem juntos. Alternativa assinalada e) A liderança tornou-se…

----------------------12 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional ajuda a prevenir, explicar e compreender os comportamentos nas organizações, pesquisando as questões relativas com lideranças, poder, estruturas, grupo, aprendizagem, percepção, atitude, mudanças, conflito, entre outros assuntos que afetam as pessoas e equipes nas organizações. A eficiência está relacionada a capacidade do administrador…

FELIZES, E NOS MOMENTOS DE DESANIMO, POR CAMINHAR AO MEU LADO DURANTE ESSA ÁRDUA JORNADA. ESSA VITÓRIA É NOSSA! Um agradecimento especial à Administradora Marli Lima, que me emprestou alguns de seus preciosos exemplares de sua biblioteca pessoal, além de ter me indicado alguns autores, que foram de muita valia para o entendimento do tema e da construção desse trabalho. Um agradecimento muito especial a todos os colegas de curso: Jadeilton, Rosânea, Merari,…

distribuindo valores. A pratica de gestão eficiente e eficaz depende da capacidade de liderança em gerenciar redes de funções variadas: reativa de forma efetiva a conexão entre diferentes contextos organizacionais, facilitando a interação entre empresas, reduzir e vencer obstáculos pela antecipação dos problemas, ser rápido em produz novidades. Crescendo a importância mundial do empreendorismo e da liderança para o progresso mais como ascensão social do que uma ocupação. Lideres devem…

DISCIPLINA: Módulo: 01 CHEFIA LIDERANÇA Ministrador: Miguel Aguirras Rua Rosana Capela Cardoso, 61 Jardim Ipanema – Guarulhos –sp Contato: (011) 94852-9959 Email: Migueldepaula33@yahoo.com.br Chefia X Liderança Miguel Aguirras “Liderança não é apenas o que acontece quando você está presente; é o que acontece quando você está ausente”. Ken Blanchard CHEFIA x LIDERANÇA CHEFE: É aquele que usa as atribuições do cargo para fazer com que seus…

LIDERANÇA Aula 1: Liderança: Desenvolvendo Habilidades de Liderança Autor: Profa. Ms Maria de Lurdes Zamora Damião APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR CONTEUDISTA E DO PALESTRANTE Prof.ª Ms. Maria de Lurdes Zamora Damião: Mestre em Administração - Gestão de Pessoas. Especialista em Consultoria em Recursos Humanos. Possui graduação em Pedagogia e Psicologia. Atua como coordenadora da pós-graduação da Anhanguera - Unidade São Caetano do Sul. OBJETIVO DA AULA Capacitar os…

auto- estima e realização pessoal). 4. A teoria X explique que os colaboradores (empregados) possuem aversão ao trabalho e o encaram como um mal necessário para ganhar dinheiro. Você concorda? Justifique sua resposta. Discordo, por quer essa teoria é uma grande falha de gestão, O funcionário que é ameaçado ou coagido pelo seu superior, não vai desempenhar adequadamente seu papel na organização. 5. O que é liderança? Liderança é a arte de influenciar…

seu comportamento, suas atitudes e seus relacionamentos a partir dessas informações, passa a desenvolvê-lo pra que o mesmo possa colaborar com os resultados da organização de forma positiva, superando expectativas. Pontos fortes trabalhados: a liderança, gestão, trabalho em equipe, inovação e motivação. Stephen P. Robbins “É um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este…

1. Liderança: 1.1. Definição Embora haja muitas pessoas tentando definir liderança e haja muitas formas de definir esse conceito, há algo em comum em todas as definições (BEHMER, 2005). Porém, segundo Northouse, 2004 é possível identificar um padrão entre elas, pois a maioria afirma que liderar é um processo em que um pessoa exerce influência sobre outros, e que isso é indispensável para a liderança. Capezio e Morehouse, 1997 (apud FERREIRA, 2006, p.23) define que: “liderança é

A ARTE DE INFLUENCIAR PESSOAS Categoria: Liderança & Gestão / Motivação Copyright © 1994, 1989 por Cook Communications Ministries / SP Publications, Inc. Publicado originalmente por Cook Communications Ministries, Colorado, EUA. Título original: Be a People Person Editora responsável: Silvia Justino Editor-assistente: Omar de Souza Revisão de provas: Tereza Gouveia Supervisão de produção: Lilian Melo Colaboração: Miriam de Assis Capa: Douglas Lucas Imagem: Getty Images / Purestock