A Arte Da Liderança Pessoal

executivo, precisa estar totalmente sintonizado com os novos tempos. Buscar reciclagem constante e maneiras de contribuir efetivamente para o sucesso e para a lucratividade da empresa. A exigência por uma postura participativa e de liderança aumenta diariamente, pois o executivo moderno precisa e quer ser auxiliado por um profissional igualmente moderno, atualizado e comprometido, que saiba otimizar as suas competências, desenvolver suas habilidades, liderar e…

globalizado, aonde as pessoas tem mais acesso ao conhecimento, as empresas procuram líderes competentes, que saibam gerenciar e influenciar a equipe de forma positiva, aumentando a competitividade. O trabalho em equipe está em alta, a busca pela liderança mais democrática, aberta e que leva em consideração as diferenças e opiniões das pessoas, chegando aos objetivos da empresa de formas mais suaves, porém com resultados mais satisfatórios e trabalhando com a motivação da equipe, é que o…

habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm,…

Liderança, Chefia e Autonomia Liderança Processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o em uma equipe que gera resultados. O Líder é conhecido como aquele que orienta as pessoas, ou seja, é a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que continuem voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O líder tem que estar aberto a considerar contestações para sua análise e sua postura é mais…

FUNDAMENTOS DA ADM Com o desenvolvimento e crescimento de antigas organizações, surgiu a necessidade de administrar. A administração é uma ciência (ciências humanas), arte e técnica. Ciência: conhecimento científico. Arte: lida com situações concretas e abstratas. Técnica: tecnologia que produz ferramentas para obter resultados. Importância do estudo de TGA: independente da organização visar lucros ou não, ela deve definir metas e objetivos. E é ai que entra o administrador,…

Liderança Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados , de forma ética e positiva , para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os mesmos objetivos da equipe e da organização. A liderança é necessária em todos os tipos de empresa e em cada um de seus departamentos, por ser um processo contínuo de escolha que permite à empresa caminhar em direção …

A ORIGEM DA LIDERANÇA Liderança constitui-se na ação do líder. Líder é uma palavra de origem inglesa "leader", vernaculizada, na língua portuguesa no sentido original. Comumente, empregada plano social e político visando indicar: chefe ou de condutor de um grupo. Explica Caldas Aulete que neste sentido, forma-se o verbo liderar na mesma acepção de dirigir, conduzir, chefiar, e liderança no sentido de chefia, comando, direção e condução. Todo líder é um sujeito que faz com que as…

ministrada pela Professora Maria Cristiane Vinholi de Brito para obtenção de nota avaliativa. MACEIÓ - AL Abril, 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. Comportamento Organizacional 05 3. Inovação 07 4. O fracasso no Âmbito da Liderança 09 5. A Arte de Administrar 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Este estudo tem por objetivo o aperfeiçoamento e enriquecimento dos conhecimentos teóricos do aluno no campo das organizações. A sociedade é…

LIDERANÇA (*) Elias Alves da Costa I - INTRODUÇÃO Um mundo cada vez mais globalizado, especialmente no plano tecnológico, econômico e das comunicações, tem provocado grandes transformações no tocante à gestão e à administração empresarial. Agilidade, competitividade, inovação são palavras de ordem para qualquer organização que deseja triunfar nesse ambiente de incertezas em que vivemos. As mudanças no meio forçam mudanças na gestão das empresas e estas repercutem…

empresa isoladamente. Estudar, compreender e praticar a comunicação organizacional, portanto, é muito mais complexo do que se imagina. LIDERANÇA DEFINIÇOES DE LIDERANÇA: Ao longo do tempo verificou-se que empregado, quando tem confiança e é comprometido com a empresa, obtém mais e melhores resultados, do que o empregado vigiado, controlado e mandado. A liderança, dentro de uma visão moderna, está sendo buscada por um simples fato: o controle de empregados custa caro, e não obtém…